昆侖銀行烏魯木齊分行于2009年12月正式營業(yè)。成立以來，緊緊把握新疆經(jīng)濟發(fā)展脈搏，始終秉承“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，堅持“以人為本，人才興行”的管理理念，立足建設(shè)“綜合型、集約型、智慧型、創(chuàng)新型以及特色化、受尊重”的一流商業(yè)銀行目標。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向新疆地區(qū)開展副行長崗位招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　副行長1人：分管對公業(yè)務(wù)（公司、產(chǎn)融、國際）

　　二、崗位職責及任職要求

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　　1. 負責組織分行對公業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織實施；負責對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品綜合管理，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和年度計劃，產(chǎn)品管理規(guī)章制度及產(chǎn)品流程，組織產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新及市場推廣；

　　2. 負責對公業(yè)務(wù)條線運作的組織和管理；

　　3. 負責組織分行對公客戶市場拓展，制定對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷策略，推動對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的聯(lián)動營銷和交叉銷售；

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）任職要求

　　1.思想政治素質(zhì)良好，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署，熟悉人民銀行、銀監(jiān)會、外管局等監(jiān)管部門的政策法規(guī)。

　　2. 公道正派，勤勉盡責，敢于擔當，執(zhí)行能力強，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)道德操守。

　　3. 認同昆侖銀行企業(yè)文化，具備較強的市場營銷能力、市場分析能力、管理推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、團隊管理能力和風險管控能力。

　　4. 熟悉新疆自治區(qū)、烏魯木齊市、兵團等各級相關(guān)政府主管部門和新疆地區(qū)各行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和銀行信貸政策，能夠快速捕捉重大政策信息和重點項目相關(guān)情況，在市場開拓、產(chǎn)品營銷等方面有豐富的實踐經(jīng)驗，具備豐富的社會資源及客戶資源；從事金融管理工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟管理工作10年以上（其中從事金融管理工作3年以上）。

　　5. 原則上年齡不超過45周歲，具有大學本科及以上學歷；工作業(yè)績突出，近3年考核結(jié)果均為稱職以上；身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀行為。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

　　6. 烏魯木齊市銀行同業(yè)須具有同級或3年以上下一級管理崗位實職任職經(jīng)歷；新疆其他地區(qū)銀行同業(yè)須具有分行副行長任職經(jīng)歷。

　　三、招聘程序

　　資格審查、筆試面試、綜合素質(zhì)評價、確定提名人選、背景調(diào)查、研究決定、報批報備、任前公示等。

　　四、報名方式

　　應(yīng)聘人員在昆侖銀行外網(wǎng)“人才招聘”模塊注冊用戶，在線填寫簡歷并提交報名表。

　　五、相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，依法與昆侖銀行簽訂勞動合同，薪酬面議。

　　六、其他說明

　　1. 應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘資料的真實性負責，并承擔相應(yīng)責任。

　　2. 本次招聘簡歷投遞截止時間為2017年9月8日。

　　3. 應(yīng)聘人員如有疑問，請聯(lián)系：zhaopin@cnpc.com.cn（請勿投遞簡歷至此郵箱）。