2012年成都銀行客戶經(jīng)理招聘啟事
來源:成都銀行網(wǎng) 閱讀:1265 次 日期:2012-07-12 16:46:13
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一、基本條件

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可適當放寬;

2.具有2年及以上銀行同崗位從業(yè)經(jīng)歷,有行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先;

3.年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀可適當放寬;

4.職業(yè)操守良好,無不良記錄;

5.具備敏銳的市場意識、較強的交流溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神和營銷意識。

二、招聘崗位及要求

1.公司客戶經(jīng)理 若干

熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作及財務(wù)分析方法,熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險控制、銀行會計相關(guān)業(yè)務(wù),具有較強的市場信貸分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

2.個人客戶經(jīng)理 若干

具有金融理財產(chǎn)品、個貸、證券、基金等專業(yè)知識和客戶關(guān)系管理能力,有較強的親和力、業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險管理能力,擁有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘人員請先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn,進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報名表》,填寫完整并附個人生活近照1張發(fā)送至bocd_hr@163.com(電子郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘成都銀行XX客戶經(jīng)理-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ,申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,請申請人保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。

3.客戶經(jīng)理崗招聘長期有效。

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