因醫(yī)改工作需要，我委決定面向社會公開招聘2名編外人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

根據(jù)文昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的醫(yī)改工作需要安排崗位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、思想品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力好、具有團(tuán)隊(duì)精神，無相關(guān)處分和犯罪記錄;

(三)年齡35周歲以下(1982年9月1日后出生)，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、法律等專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。

(五)沒有違反國家計(jì)劃生育政策。

以下人員不得報(bào)考：

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘范圍

面向全國范圍內(nèi)具有第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

五、聘用人員待遇

聘用人員簽訂勞動合同，經(jīng)試用期3個(gè)月考核合格后，可享受合同制職工待遇，工資待遇實(shí)行包干制，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4500元(含單位負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金)。聘用人員食宿自理。

六、招聘程序

(一)公告。

在文昌市人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日-- 9月7日(節(jié)假日除外);

2.報(bào)名地點(diǎn)：文昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會一樓組織人事室(文城鎮(zhèn)文建東里17號);

3.聯(lián)系電話：0898—63230838;

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表(一式二份)或從市政府網(wǎng)站下載報(bào)名表進(jìn)行填寫后到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場資格審查;

5.報(bào)名要求：報(bào)名者須提供如下材料：

(1)戶口簿、身份證(不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1張，核原件收復(fù)印件);

(2)近期2寸免冠同底彩色照片2張;

(3)戶籍所在地或工作所在地的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)及以上的計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育證明(無論婚否，都須出具);

(4)戶籍所在地或工作所在地派出所出具的無犯罪證明。

報(bào)名期間，以上所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。

6.報(bào)名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

7.報(bào)名結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考人員初審情況審定。通過資格審查者，筆試前將在文昌市人民政府網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日;

8.考生憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知;

9.考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(三)考試。

1.面試

考試采取面試方式進(jìn)行。符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不少于招聘人數(shù)1:2比例確定面試人選。面試內(nèi)容主要考察面試者的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力;面試成績實(shí)行百分制，60分為合格，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試的考生，面試前需提供相關(guān)報(bào)名資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核，審核后保留復(fù)印件退回原件。

2.成績計(jì)算

根據(jù)面試成績從高分到低分排序，面試成績在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(四)體檢。

根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選，體檢人員名單將在文昌市政府網(wǎng)站公示。體檢由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織參聘人員到市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。自動放棄應(yīng)聘資格或體檢不合格者，從面試成績合格的順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)考察。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察主要以調(diào)閱個(gè)人人事檔案為主。

(六)聘用。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在文昌市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，由市衛(wèi)計(jì)委與聘用人員簽訂試用期合同，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，按照一年一簽制度簽訂正式勞動合同;試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，不再簽訂正式勞動合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

(二)報(bào)考人不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)考與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理中尚未領(lǐng)取者，須提供戶口所在派出所出具貼有本人相片，并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。