因工作需要,我院面向全國(guó)公開招聘7名聘任制法官助理及2名綜合行政人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇
(一)此次招聘職位包括7名聘任制法官助理及2名綜合行政人員。被聘用者與珠海市橫琴新區(qū)英才人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至我院工作,薪酬待遇每年不少于12萬(wàn)元(稅前)。
(二)應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正。
2.愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)。
3.符合應(yīng)聘職位條件。
4.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄,未違反計(jì)劃生育政策。
5.身體健康。
具體招聘崗位及資格條件詳見《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘聘任制法官助理及綜合行政人員崗位條件一覽表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2017年8月15日至2017年8月25日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。郵寄報(bào)名的,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名(郵寄)地址:廣東省珠海市橫琴新區(qū)寶興路118號(hào)6單元橫琴法院人事監(jiān)察辦公室(彭威源收),聯(lián)系電話:2998578,2998529。
3.應(yīng)聘者須提供以下資料:
(1)填寫《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘聘任制法官助理及綜合行政人員報(bào)名表》,并由本人簽名(附件2);
(2)報(bào)考者本人身份證、戶口本、學(xué)歷證(本科及研究生)、學(xué)位證(學(xué)士及碩士)和其他相關(guān)證件的復(fù)印件(報(bào)名資格要求通過國(guó)家司法考試的提供法律職業(yè)資格證書復(fù)印件)。
(3)計(jì)生證明(流動(dòng)人口婚育證明)、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明(該材料需提交原件及1份復(fù)印件);
(4)報(bào)考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報(bào)名表上貼1張)。
4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試有關(guān)事項(xiàng)于考試前2日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)(http://www.hqcourt.gov.cn/)公布。
報(bào)考者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名材料原件復(fù)查,所提供的資料信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),根據(jù)各職位考試總成績(jī)由高至低的排名順序,按照和崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員??忌荚嚳偝煽?jī)及排名順序于面試工作結(jié)束次日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
1.筆試
筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,答卷時(shí)間為120分鐘。法官助理職位側(cè)重考察法律專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力,綜合行政人員側(cè)重考察綜合分析能力和文字表達(dá)能力。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高至低的排名順序,按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。招聘職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1∶2時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
2.面試
面試滿分100分。面試主要對(duì)考生基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(三)體檢和考察
1.體檢:在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理),其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
2.考察:主要對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,以及對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考察合格的,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺由我院研究決定是否補(bǔ)錄。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考核合格后,按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
(五)辦理錄用手續(xù)
公示期滿,辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng),自行解決住宿。
三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作秉承公開、公平、公正的原則進(jìn)行,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話0756-2998531。
(二)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)違反招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
珠海橫琴新區(qū)人民法院
2017年8月14日