浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小微金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過(guò)20多年的銳意進(jìn)取，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有200多家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)涵蓋浙江、上海、蘇州等長(zhǎng)三角區(qū)域的商業(yè)銀行。
泰隆倡導(dǎo)員工“家文化”。不僅提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，還有完善的福利體系，更有包括子女上班，父母領(lǐng)薪的“親情A+B”、免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)早餐、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等特色福利項(xiàng)目。大膽啟用新人，給予年輕人更廣闊的舞臺(tái)，是泰隆一貫的用人理念。在泰隆，員工平均年齡28歲，超過(guò)四分之三的管理者是80后，更有90后支行行長(zhǎng)。
我們，期待你的加入。
應(yīng)聘基本條件：身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠(chéng)信，富有開(kāi)拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄。
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 要求 |
| 1 | 行政綜合崗 | 2 | 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支行會(huì)務(wù)接待工作2、負(fù)責(zé)支行物資采購(gòu)及資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)支行日常事務(wù)處理4、負(fù)責(zé)與分行相應(yīng)部門承接工作報(bào)名條件：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、身體健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞3、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神 |
| 2 | 客戶經(jīng)理 | 若干 | 基本要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆非應(yīng)屆均可，35周歲以下2、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力3、客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)4、熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況5、舟山本地人員優(yōu)先考慮 |
| 3 | 柜員 | 若干 | 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆均可，30周歲以下2、形象氣質(zhì)佳，有親和力3、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先錄取5、舟山本地人員優(yōu)先考慮 |
1、 面試表現(xiàn)優(yōu)秀者，相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
【應(yīng)聘流程及方式】
應(yīng)聘流程：報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-初面-二面-背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后錄取(凡經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格，將短信通知筆試、面試。所有簡(jiǎn)歷我行將嚴(yán)為保密，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)彙?
應(yīng)聘方式：
1、 登錄舟山人才網(wǎng)，進(jìn)入泰隆銀行相應(yīng)崗位界面投遞簡(jiǎn)歷。
2、 可將簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至郵箱：zhaopin_zs@zjtlcb.com
3、 直接在我行網(wǎng)點(diǎn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：蔣先生
聯(lián)系電話： 17605868706 ;0580-6361122
聯(lián)系地址：浙江省舟山市普陀區(qū)海印路841號(hào)
浙江泰隆商業(yè)銀行舟山分行
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