根據(jù)我縣目前教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺編的實(shí)際情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向本縣公開招聘中小學(xué)編外教師120人(含少數(shù)民族傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目體育教師5人)。為體現(xiàn)“公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本實(shí)施方案。

一、崗位設(shè)置

(一)義務(wù)教育階段教師75人:

1.縣城初中、小學(xué)教師共20人：

2.農(nóng)村中小學(xué)教師55人(其中：農(nóng)村中學(xué)10人，偏遠(yuǎn)校點(diǎn)25人，其它農(nóng)村小學(xué)20人)

(二)幼兒教師40人。

(三)少數(shù)民族傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目體育教師5人。(招聘時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知)

二、招聘范圍

2017年8月31日以前全日制普通高等學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，本縣在職教師不得報(bào)名(幼兒臨時(shí)代課教師除外)。招聘的應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比不低于2:1指標(biāo)限制，達(dá)不到比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名之后對(duì)招聘指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

三、招聘條件

(1)縣城初中教師：全日制普通高等學(xué)校二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生、全日制普通高等學(xué)校本科師范類以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口。必須取得同學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。報(bào)考語文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)到國家二級(jí)甲等以上。

(2)縣城小學(xué)教師：全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位專業(yè)基本對(duì)口(體音美專業(yè)畢業(yè)生不得申報(bào)本專業(yè)之外其它崗位)。必須取得同學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。報(bào)考語文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)到國家二級(jí)甲等以上

(3)農(nóng)村中學(xué)教師：全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口，必須取得初中及以上教師資格證書。報(bào)考語文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)到國家二級(jí)甲等以上。

(4)農(nóng)村小學(xué)教師：全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生(不包括學(xué)前教育專業(yè)?？飘厴I(yè)生);必須取得小學(xué)及以上教師資格證書。計(jì)算機(jī)專業(yè)要求專業(yè)對(duì)口。其中偏遠(yuǎn)校點(diǎn)教師學(xué)歷要求放寬至全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并取得小學(xué)及以上教師資格證書。

(5)幼兒教師：全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷的幼教專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)教師資格證書，普通話水平達(dá)到國家二級(jí)甲等以上。

2.應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1987年8月31日以后出生);研究生及以上學(xué)歷、2016招聘的幼兒臨時(shí)代課教師年齡可放寬到35周歲(1982年8月31日以后出生)。

3.特殊說明：2016年招錄的幼兒臨時(shí)代課教師，取得小學(xué)及以上教師資格證書的全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨先藛T可報(bào)考農(nóng)村小學(xué)。

4.下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息(8月11日-8月15日)

通過青龍電視臺(tái)、青龍滿族自治縣政府門戶網(wǎng)站等媒體公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。

(二)公開報(bào)名與資格審查(8月14日-8月15日)

報(bào)名地點(diǎn)：青龍滿族自治縣教育局一樓。

報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，持報(bào)到證(或人事代理協(xié)議或2017年應(yīng)屆畢業(yè)生高校出具的學(xué)歷證明)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證(招聘崗位有要求的)原件和復(fù)印件，填寫《青龍縣2017年招聘教師報(bào)名資格審查表》, 由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局按照招聘條件要求，共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合條件者不予參加考試。審查合格后當(dāng)場(chǎng)微機(jī)攝像，發(fā)放面試審核通知單。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

(三)面試

面試時(shí)間：8月16日

面試地點(diǎn)：教育局一樓

面試由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

上午8：00考生憑身份證和面試考核表到縣教育局進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、對(duì)教育的理解、語言表達(dá)、心理品質(zhì)等。面試采取答辯方式。面試考核分合格和不合格兩種。面試合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證及考生須知，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試(8月17日)

筆試考務(wù)工作由由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：8月17日上午9 :00開始，

筆試地點(diǎn)：青龍第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)

筆試內(nèi)容主要考查相應(yīng)學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐能力。幼教專業(yè)主要考查幼教專業(yè)技能、幼兒教育理論和幼教實(shí)踐能力等。初中、小學(xué)相同學(xué)科共用一套試卷，其他學(xué)科單獨(dú)制卷(其中偏遠(yuǎn)校點(diǎn)教師崗位為語文、數(shù)學(xué)綜合試卷)。筆試滿分為150分，筆試時(shí)間為150分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。筆試考試結(jié)束后，封存試卷，由外聘評(píng)委統(tǒng)一閱卷。不安排查卷。

8月18日下午6:00在縣教育局公開欄內(nèi)和qltgjs@163.com(密碼7883503)公布筆試及參加體檢人員名單。

參加體檢人員依據(jù)筆試成績由高到低的順序分崗位劃定。若某崗位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序依次聘用：①2016年招錄的幼兒臨時(shí)代課教師優(yōu)先;②全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷高的考生優(yōu)先;③師范類考生優(yōu)先;④本地生源優(yōu)先;⑤仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。

(五)考核(8月18日)

考核由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？己顺霈F(xiàn)不合格者，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)?？己撕细裾叽_定為體檢人選。

(六)體檢(8月19日)

體檢由縣教育局組織。參加體檢人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張于當(dāng)日7:00到教育局院內(nèi)集中，到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢(空腹)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬聘人選。

(七)公示(8月19日-8月21日)

擬聘人選在縣教育局公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為3天。舉報(bào)電話0335-7883503。

(八)崗前培訓(xùn)

擬聘編外教師崗前培訓(xùn)時(shí)間8月22日-24日，報(bào)到地點(diǎn)：滿族中學(xué)五樓報(bào)告廳，要求7:40報(bào)到。住宿地點(diǎn)：青龍縣教師發(fā)展中心。聯(lián)系電話：7996005、7996008。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級(jí)管理、教材教法、新課程理念、安全預(yù)防知識(shí)以及青龍縣情等。培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)，培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

五、聘用管理

被聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)制度，崗前培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)由縣教育局另行通知。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用期內(nèi)。經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年。合同期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，考核不合格者不予續(xù)聘。

本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含精神文明獎(jiǎng));保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))辦理。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織與實(shí)施，筆試采取外聘專家評(píng)委，紀(jì)檢(監(jiān)察)部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2.相關(guān)單位和人員要本著對(duì)事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的，主動(dòng)回避。對(duì)在報(bào)名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件規(guī)定的或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

4.若某崗位報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情況在考試前對(duì)招聘崗位做適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)向社會(huì)公告。

5.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格。

①偽造證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

②應(yīng)試人員在考試、考核過程中作弊的。

③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件的。

④其他影響招聘工作行為的。

6.考核合格擬聘人員，按設(shè)崗情況依據(jù)成績高低順序依次選崗。招錄結(jié)果公布后，因特殊情況出現(xiàn)不能到崗的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按應(yīng)試人員所報(bào)同類崗位成績由高到低順序依次補(bǔ)錄。

7.被聘用到農(nóng)村中小學(xué)、偏遠(yuǎn)校點(diǎn)及幼兒園的教師，3年內(nèi)不得調(diào)離本崗位;5年內(nèi)不得調(diào)入縣城。

本招聘方案由青龍滿族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

詳詢網(wǎng)址：青龍滿族自治縣政府門戶網(wǎng)站http://www.chinaqinglong.gov.cn/

咨詢電話：7883503

監(jiān)督電話：監(jiān)察局：7862051

教育局監(jiān)察室 ：7883505

青龍滿族自治縣教育局

青龍滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月11日