根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(信人〔2007〕19號(hào))，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，2017年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員407名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及職位

1、教育系統(tǒng)274名;

2、衛(wèi)生系統(tǒng)32名;

2、縣直事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60名;

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員41名。

具體招聘崗位見(jiàn)《2017年羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;身體健康，五官端正;

4、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求。大專(zhuān)28周歲及以下;本科30周歲及以下;碩士研究生以上學(xué)歷、在羅山縣服務(wù)期滿合格的 “三支一扶”計(jì)劃生、羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵年齡可放寬到35周歲。計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月1日。

5、符合報(bào)考職位條件要求的全日制學(xué)歷。

6、符合報(bào)考職位條件要求的職稱(chēng)職位。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

8、戶(hù)籍要求：符合報(bào)考職位要求的戶(hù)籍條件。凡限信陽(yáng)戶(hù)籍的以下情況視為信陽(yáng)戶(hù)籍：以報(bào)名時(shí)出具戶(hù)籍顯示信息為信陽(yáng)(市轄縣區(qū))為準(zhǔn)。限羅山戶(hù)籍的以下情況視為羅山戶(hù)籍：(1)羅山戶(hù)籍;(2)夫妻雙方一方為羅山戶(hù)籍(提供戶(hù)口簿和結(jié)婚證)，對(duì)方視為羅山戶(hù)籍;(3)考生父母為羅山戶(hù)籍，本人由于上學(xué)將戶(hù)籍轉(zhuǎn)出暫未轉(zhuǎn)回者視為羅山戶(hù)籍。

具體要求詳見(jiàn)《2017年羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員;

7、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

8、人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名程序

本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月17日9:00至19日18:00，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2017年8月17日9:00至8月20日12:00,已報(bào)名但審核未通過(guò)人員改報(bào)職位截止時(shí)間為2017年8月20日12:00。

開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話:0376-7676782、0376-12333。

2、查詢(xún)初審結(jié)果?？忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。招用單位要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后隨后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)，并打印報(bào)名登記表。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用(每科30元)?？忌U費(fèi)需使用銀聯(lián)卡，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。繳費(fèi)完成后及時(shí)打印《羅山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2017年8月20日24:00時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年8月 26日9:00至8月28日8:00期間登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。

(三)體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

(1)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;

(2)報(bào)考教師崗位者(除要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)職位)全日制師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)以上都相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員。

若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位共同實(shí)施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(四)公示

考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無(wú)異議，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

五、招聘紀(jì)律

羅山縣2017年公開(kāi)招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxy.lss.gov.cn)和羅山縣人民政府網(wǎng)站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

七、報(bào)名應(yīng)試者應(yīng)仔細(xì)審讀本公告，根據(jù)公告要求報(bào)考適合自身?xiàng)l件的崗位。如對(duì)公告理解有歧意的，應(yīng)事前咨詢(xún)，事后不予支持辯解;同時(shí)報(bào)名者應(yīng)對(duì)自己所申報(bào)的信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則，后果自負(fù)。

以上公告由羅山縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:教育系統(tǒng) 15937642669

衛(wèi)生系統(tǒng) 2172752-8813

其它單位 0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707

2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

羅山縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月10日