2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘

應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.受聘人員最低服務(wù)年限是幾年?

受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。服務(wù)期內(nèi)，考生不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考研等理由提出解除聘用合同，不得調(diào)動(dòng)到其他單位?？忌唇?jīng)同意擅自離崗，按有關(guān)規(guī)定給予辭退開除處理，并追究由此給招聘和用人單位造成的一切損失，相關(guān)處理材料記入本人檔案。

4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

5.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

6.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

7.哪些人員可以報(bào)考定向崗位?

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由山東省或泰安市統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)地在泰安(服務(wù)西部計(jì)劃人員除外)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員)應(yīng)聘的;2016年度服役期滿退伍，符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件，退伍后到市、縣(市、區(qū))民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的大學(xué)生退役士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

9.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料?

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在資格審查通知規(guī)定的時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。

10.如何合理確定報(bào)名時(shí)間?

報(bào)名時(shí)間為8月14日9:00-16日16:00。根據(jù)往年的情況，部分考生集中在最后一天報(bào)名，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵而喪失報(bào)名機(jī)會(huì)。報(bào)名截止日期8月16日16:00以后，報(bào)考信息將無(wú)法更改，初審不合格的考生也會(huì)喪失報(bào)名機(jī)會(huì)，提醒考生要合理確定報(bào)名時(shí)間，盡量提前報(bào)名。

11.如何繳費(fèi)?減免考務(wù)費(fèi)如何辦理?

應(yīng)聘人員在資格審查通過后，可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為：2017年8月14日11:00—8月18日16:00。此次招聘筆試考務(wù)費(fèi)不實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必使用網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)形式進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意：一旦繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2017年8月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(三農(nóng)大廈0323房間)辦理減免手續(xù)。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

12.何時(shí)打印報(bào)名材料以及筆試準(zhǔn)考證?

繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2017年8月23日9:00—8月26日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

13.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

14.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

(1)應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀并理解《2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》及《2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘崗位信息匯總表》的要求后，再通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(2)個(gè)人信息要填寫完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(3)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

(4)“學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷”欄必須填寫完整，自高中開始填起，時(shí)間不間斷，沒有工作的按待業(yè)填寫。工作經(jīng)歷包括在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)工作或臨時(shí)工作等。

(5)報(bào)考定向崗位的要寫明類型、服務(wù)地等詳細(xì)信息，如 “2013年三支一扶，新泰市某鄉(xiāng)某所”、“2013年服務(wù)西部計(jì)劃，某省某市某縣某鄉(xiāng)某村(學(xué)校)”、“2016年市直(東平縣)退役大學(xué)生士兵”。

15.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

16.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

17.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。