為進一步促進就業(yè)再就業(yè)工作開展，充分發(fā)揮人力資源市場促進就業(yè)的作用，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘人力資源市場工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在18周歲至35周歲之間(1981年8月15日至1998年8月15日期間出生)，具有周村區(qū)常住戶口。

3、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。

4、具有全日制大專及以上學(xué)歷。人力資源相關(guān)專業(yè)和計算機專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

二、招聘計劃及職責(zé)要求

1、招聘單位：周村區(qū)人力資源和社會保障局。

2、招聘計劃：人力資源市場工作人員8名。

3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源信息庫的建設(shè)、管理和運營，發(fā)布用工和求職信息;組織開展人力資源素質(zhì)測評;舉辦各類人力資源招聘活動。

三、招聘方法和程序

采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

1、現(xiàn)場報名、資格初審

報名時間：2017年8月15日—17日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

報名地點：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東廳人社局96號窗口，新建東路228號)。

符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn自行下載并如實填寫《2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員報名表》、《2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張，到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況，擇優(yōu)確定進入面試人員。

2、面試

(1)面試主要測試報考人員的人力資源知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)排名。按面試分?jǐn)?shù)從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。

(4)面試成績設(shè)最低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。

(5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。

3、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用由考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4、政審

體檢合格的人員，按1：1比例進行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審材料中的無違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補。

5、聘用

經(jīng)政審合格的，組織人力資源市場工作人員進行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。試用期一個月。試用期滿合格的由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用的人力資源市場工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：

1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

2、不服從聘用用人單位工作安排的;

3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4、累計無故曠工5日以上的;

5、違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

6、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項工作的其他情況。

五、工資待遇

被聘用人力資源市場工作人員工資按照我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會保險。

被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

周村區(qū)人才服務(wù)中心：0533—6187136 0533—6195233

2017年8月9日

附件：1、2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員報名表

2、2017年周村區(qū)人社局公開招聘人力資源市場工作人員誠信承諾書