為進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)工作力量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》有關(guān)要求,經(jīng)中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局研究,決定開展2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選(招聘)范圍
(一)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位遴選范圍:面向我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
(二)事業(yè)崗位招聘范圍:我市市級(jí)及以下事業(yè)單位中在編在崗的人員,我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和我市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。其中事業(yè)單位人員報(bào)考的,財(cái)政撥款事業(yè)編制人員能夠報(bào)考財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位,財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)編制人員只能報(bào)考財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位,經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制人員只能報(bào)考經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位。
配偶在濱州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(在編在崗)的市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和中央、省駐濱垂直管理單位工作人員符合基本招考條件的也可以報(bào)考。我市緊缺、急需專業(yè)人才遴選范圍和條件可適當(dāng)放寬。其中,符合事業(yè)單位招聘專業(yè)條件的全日制博士研究生面向全國(guó)遴選,不受基層工作年限等條件限制,直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),年齡放寬至45歲,不占用遴選計(jì)劃。
二、資格條件
參加公開遴選(招聘)人員應(yīng)具備以下條件:
(一)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,其中報(bào)考市委各工作部門的應(yīng)是中共黨員。
(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,行政村(城市社區(qū)),企業(yè)以及其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(三)報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理崗位的,應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)崗位的,應(yīng)具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷,其中通過(guò)公開招考錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考事業(yè)崗位的,需達(dá)到國(guó)家規(guī)定的機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)最低服務(wù)年限5年(含試用期)。報(bào)考人員需在現(xiàn)單位工作滿1年,任科級(jí)職務(wù)的,需在現(xiàn)崗位任職滿1年。
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(五)具有遴選(招聘)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職務(wù)職級(jí)等條件。
(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(七)符合遴選(招聘)崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件(詳見附件1)。
年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2017年8月12日。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(招聘):
(一)未經(jīng)組織審核同意的。
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(三)受處分期間或者未滿影響期限的。
(四)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其它限制性規(guī)定的。
(五)尚在新錄用(聘用)人員試用期或任職試用期的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查由遴選(招聘)單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:(1)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)《2017年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)報(bào)名登記表》(附件2);(4)《2017年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)誠(chéng)信承諾書》(附件3);(5)單位主管部門出具的同意報(bào)考和具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(其中縣區(qū)選調(diào)生和科級(jí)干部由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具);(6)本人近期一寸同底版免冠照片5張;(7)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,需提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件;(8)事業(yè)單位人員報(bào)考的,需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的編制性質(zhì)及在編證明;(9)報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;(10)崗位要求的其它相關(guān)證書證件原件及復(fù)印件。
市外工作人員還需提供以下材料:配偶在濱州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的市外工作人員,需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件、配偶所在單位的證明材料、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)復(fù)印件或《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間:2017年8月12日—8月14日,上午8:30—11:30,下午2:30—6:00。
報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1。
(二)資格審查。資格審查貫穿遴選(招聘)全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消資格,并納入我市報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。資格審查結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)與遴選(招聘)計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減或取消遴選(招聘)計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選(招聘)崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在濱州市委組織部網(wǎng)站、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試,滿分均為100分,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(一)筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)分類命題,具體筆試類型詳見附件1。主要測(cè)試適應(yīng)崗位的基本業(yè)務(wù)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、政策理論水平和文字表達(dá)能力。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局視考試情況確定。從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選(招聘)計(jì)劃的比例為3:1;達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,因放棄面試資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(二)面試。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的方式進(jìn)行(詳見附件1),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,以百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī),不得低于60分。
五、考察與體檢
(一)考察。采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選(招聘)計(jì)劃和考試總成績(jī),由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;如筆試成績(jī)也相同且影響錄用(聘用)的,進(jìn)行加試。遴選(招聘)計(jì)劃1至2名的,差額1名;遴選(招聘)計(jì)劃3至5名的,差額2名。
考察對(duì)象確定后,在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,遴選(招聘)單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備。
(二)體檢。考察工作結(jié)束后,遴選(招聘)單位主管部門綜合考試考察情況,結(jié)合崗位需求,按照遴選(招聘)計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由遴選(招聘)單位主管部門組織實(shí)施。因體檢不合格等原因造成的空缺,由遴選(招聘)單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后,在同崗位其它考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。
六、公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求,確定擬錄用(聘用)人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用(聘用)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(招聘)資格。因被取消遴選(招聘)資格或放棄錄用(聘用)資格等原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
錄用(聘用)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)和任職(聘用)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。一經(jīng)錄用,3年內(nèi)非經(jīng)干部主管單位推薦,不得報(bào)考或調(diào)入其他單位。
七、注意事項(xiàng)
(一)考試有關(guān)信息在濱州市委組織部網(wǎng)站(www.bzzzb.gov.cn)、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(www. bzkszx.bzrsks.gov.cn)公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)自今年起,建立全市考生誠(chéng)信檔案庫(kù),凡在報(bào)考中提供虛假材料或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格的,一律納入全市組織人事部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù),今后5年內(nèi)不得報(bào)考我市組織人事部門組織的公開遴選(招聘)考試。
(三)本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:3162280,3183907,3162973,3162948。關(guān)于報(bào)考崗位要求、資格條件等相關(guān)情況,請(qǐng)咨詢各遴選(招聘)單位,咨詢電話詳見附件1。
2017年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(招聘)有關(guān)問(wèn)題解答
2017年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(招聘)工作人員崗位一覽表