為解決城區(qū)學校發(fā)展規(guī)模不斷擴大、師資力量嚴重不足的矛盾，經(jīng)市政府研究決定，2017年暑期從農(nóng)村學校選調(diào)在編在崗教師到城區(qū)中小學任教;另幾年來因多種原因造成的人事遺留問題繼續(xù)通過單列進城選調(diào)考試的方式逐年解決。

一、選調(diào)進城任教的原則

1.凡進必考、公平公正、不搞機動、不留余地。

2.考試是基礎、考核是關(guān)鍵、業(yè)務能力是導向。

3.2013年以前借用到城區(qū)學校的教師和2015年撤并三校在編或在崗的教師由教體局、人社局、編辦三部門聯(lián)合核實身份，分類單列指標予以選調(diào)。

二、選調(diào)崗位及名額

(一)農(nóng)村中小學選調(diào)進城50名

1.城區(qū)初中10名

2.城區(qū)小學40名

(二)2015年撤并三校選調(diào)進城21名

(三)三小借用教師選調(diào)進城6名

(四)2013年以來申請免職進城任教的選調(diào)進城2名

(五)2013年以前借調(diào)到城區(qū)初中任教的選調(diào)進城6名

三、選調(diào)對象及條件

(一)農(nóng)村中小學選調(diào)對象及條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康，服從安排，遵章守紀。

2.具有國家承認相應層次教師資格，必須具備大專以上學歷(含大專)。

3.編制在農(nóng)村學校滿5年的中小學教師、有2年班主任經(jīng)歷、堅持在教學一線任教的教師。

4.五年內(nèi)未受過任何黨紀政紀處分的。

5.農(nóng)村小學教師報考城區(qū)小學崗位，以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位聘任書為依據(jù)，且具有小學教師資格證書。農(nóng)村初中教師報考城區(qū)初中崗位，以現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位聘任書為依據(jù)，且具有初中教師資格證書。

(二)人事遺留問題牽涉教師選調(diào)對象及條件

1.2015年撤并三校教師41人，學校撤并時，必須是在編或在崗的教師。

2.三小借用教師11人，必須是2013年以前借用到城區(qū)學校的。

3.2013年以來申請免職進城任教的2人。

4.2013年以前借調(diào)到城區(qū)初中任教的12人，必須是2013年以前借用到城區(qū)學校的。

四、選調(diào)辦法

(一)報名

1.農(nóng)村中小學選調(diào)：凡符合上述條件的教師，由現(xiàn)工作所在學校對照相關(guān)條件對報考教師進行資格初審，并持“三證”(畢業(yè)證、教師資格證、身份證)原件、復印件各1份，近期同底一寸彩照2張，以及現(xiàn)工作所在學校簽署意見的報名登記表，以學校為單位于2017年8月7日至2017年8月8日到瑞昌市教體局人事科集體報名(不接受教師個人報名)，每人限報一個崗位;報名費200元，逾期不予辦理報名手續(xù)。

2.2015年撤并三校：愿意報考的填寫報名登記表，每校委派一人到人事科集體報名。

3.三小借用教師：由三小組織集體報名。

4.2013年以來申請免職進城任教的：個人填寫報名登記表，由現(xiàn)所在單位到人事科報名。

5.2013年以前借調(diào)到城區(qū)初中任教的教師：由現(xiàn)所在單位統(tǒng)一組織報名。

(二)公布加分

1.榮譽加分(2007年8月—2017年7月)。

⑴①榮獲國家級行政部門各類表彰加100分。②優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵：省部級加50分，地市級加20分，縣級政府表彰加10分，瑞昌市教體局表彰加3分。③學科帶頭人、骨干教師：省級分別加20分和15分;九江市級分別加12分和10分;縣級分別加4分和2分。

⑵①②③項可累計加分，①②③項中的各小項不累計加分，取最高分值(符合加分條件教師必須提供證書原件，并與相關(guān)文件核對)。

⑶凡符合加分條件的教師，在報考時把加分內(nèi)容填入報名登記表中“何時受過何種獎勵”欄中，并提供證書原件由所在學校上交人事科驗收，筆試開考后不再受理加分申請。榮譽加分直接計入總分。

2.教齡加分。教齡以人事檔案為準，五年為起點，教齡6年以上(含6年)，每年折算0.5分。教齡加分直接計入總分。

3.職稱加分。已聘為高級(原中高、小特高)職稱加5分，聘為一級(原中一、小高)職稱加3分(符合加分條件的教師必須提供職稱資格證和聘任書)。職稱加分直接計入總分。

(三)筆試

1.農(nóng)村中小學選調(diào)：筆試內(nèi)容為相應學科的專業(yè)知識，每學科卷面總分為100分。

2.人事遺留問題牽涉教師選調(diào)：筆試內(nèi)容不分學科，只考綜合知識，卷面總分為100分。

領準考證時間：2017年8月16日上午，各報考教師本人到報名處領取準考證,不得代領。

考試時間：2017年8月17 日

考試地點：見準考證。

(四)考核

根據(jù)筆試和加分成績合計，從高分到低分按1︰1確定考核名單，如遇總分并列，則以筆試成績高低為序。

(五)確定調(diào)動名單

依據(jù)考試成績從高到低等額錄取，考試成績?yōu)楣P試、榮譽、教齡和職稱加分四項得分之和。錄取分數(shù)線根據(jù)報考層級和不同學科確定，調(diào)動教師實行從高分到低分自主選崗(選擇報考學科對應的城區(qū)學校)。實行舉報制，做到有報必查，對不符合報考條件的，無論是調(diào)動之前還是調(diào)動之后，經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格，不予調(diào)動，且三年內(nèi)不得參加本市選調(diào)教師考試。人事遺留問題選調(diào)進城的直接根據(jù)筆試、榮譽、教齡和職稱加分四項得分之和按錄取名額確定調(diào)動名單(2013年以來申請免職進城任教的2人，個人總分60以上選調(diào)進城)。

(六)辦理調(diào)動手續(xù)

確定選調(diào)錄用對象后，8月下旬辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)錄用教師調(diào)動工作單位后，其崗位設置按照《關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)問題的補充處理意見》(贛人社字[2010]408號)文件精神辦理，即“調(diào)入事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，應在現(xiàn)單位核準的崗位數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用。如現(xiàn)單位相應崗位數(shù)沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關(guān)規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。”

五、其他事項

1.選調(diào)公告在瑞昌市人民政府網(wǎng)、瑞昌市教育網(wǎng)(rcsjyw.cn)、瑞昌報公布。

2.報名樣表從教體局人事科qq群(110955025)共享里下載。各校報名時交一份紙質(zhì)表，同時匯總表上傳一份電子表到人事科(郵箱：rcjyrs@163.com)。聯(lián)系人：何仁軍，聯(lián)系電話：0792-4231201

瑞昌市事業(yè)單位人員招聘工作領導小組

2017年8月3日