為提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平,規(guī)范社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，選撥優(yōu)秀人才充實(shí)人員隊(duì)伍。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，梅花村街道辦事處現(xiàn)公開招聘1名街道養(yǎng)老管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘由梅花村街道辦事處社會事務(wù)科組織實(shí)施，街黨政辦全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

2、堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

三、公開招聘的職位及職位說明

街道養(yǎng)老管理員1名：主要負(fù)責(zé)街道以及社區(qū)的居家養(yǎng)老工作。

四、招聘條件

1、 政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，有工作責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育政策;

2、身體健康，有良好職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng);

3、 年齡要求在40周歲以下(1977年8月31日以后出生);

4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具備初級社會工作師及以上資質(zhì);

5、溝通表達(dá)能力好，語言文字基本功扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作。

6、廣州市戶籍，會說廣州話者優(yōu)先考慮。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取個(gè)人自薦的方式報(bào)名。報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交梅花村街道辦事處社會事務(wù)科工作人員核對。

2、報(bào)名材料：《越秀區(qū)梅花村街道辦事處公開招聘街道養(yǎng)老管理員報(bào)名登記表》(一式三份)，并提供身份證、戶口薄、學(xué)歷證、計(jì)劃生育服務(wù)證原件及復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)梅花路6號二樓梅花村街社會事務(wù)科，聯(lián)系電話：38627720、38627723。

4、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日(星期一)至 8月25日(星期五)。

5、資格審查：由梅花村街社會事務(wù)科對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)考試辦法及有關(guān)說明

1.考試形式主要由電腦考試、面試組成。其中電腦考試占綜合成績40%、面試占綜合成績60%。

2.電腦考試：限時(shí)30分鐘，滿分為100分，內(nèi)容為word和excel軟件的應(yīng)用。

3.面試：參加面試人數(shù)按招聘崗位1:3的比例，依電腦考試的成績由高到低順序確定。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的3倍，則直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容主要測試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢、個(gè)性特征、專業(yè)知識和對職位的適應(yīng)程度?？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)以電話或手機(jī)短信通知。

4.體檢：電腦考試、面試按規(guī)定的比例計(jì)算出考試總成績，根據(jù)考試總成績由高到低順序，按招聘職位與擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5.考察：梅花村街社會事務(wù)科對擬招聘人選進(jìn)行組織考察。

(四)錄用及相關(guān)待遇

1、應(yīng)聘人員經(jīng)考試、考察和體檢合格后予以錄用，錄用信息將在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)www.yuexiu.gov.cn公示，公示期為3天。

2、被錄用人員試用期1個(gè)月，工資福利按照廣州市公益服務(wù)性社會組織社會工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行。試用期內(nèi)不符合聘用條件的，取消聘用資格，解除勞動關(guān)系。

梅花村街道辦事處

2017年8月1日

越秀區(qū)梅花村街道辦事處公開招聘街道養(yǎng)老管理員報(bào)名登記表