為推進(jìn)天河區(qū)“民情速遞”活動(dòng)深入開(kāi)展，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制民情督察員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名條件

(一)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(二)身體健康。一般要求年齡在30周歲以下，有2年及上工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間：2017年8月1日)。

(三)能適應(yīng)機(jī)關(guān)工作，具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力;有嚴(yán)守紀(jì)律、樂(lè)于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日(星期二)至8月11日(星期五)止。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名期間內(nèi)填寫(xiě)《天河區(qū)監(jiān)察局公開(kāi)招聘民情督察員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，附上能夠證明本人文字水平的文章材料電子版發(fā)送至天河區(qū)監(jiān)察局工作郵箱(mqsdbgs@thnet.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)初審符合報(bào)名條件者可參加筆試。如符合報(bào)名條件者少于最低報(bào)考人數(shù)(按擬聘職位數(shù)1:4的比例確定)則取消對(duì)應(yīng)職位的招錄。進(jìn)入筆試的人員名單以及筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將于8月16日(星期三)在天河區(qū)信息網(wǎng)上公布。

(二)筆試

筆試成績(jī)采取100分制，占總成績(jī)50%。筆試由天河區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織，采取閉卷考試形式，時(shí)間為120分鐘，不指定考試參考用書(shū)。依筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬聘職位數(shù)1:4的比例確定資格審查人員。筆試基本合格線為60分，未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在天河區(qū)信息網(wǎng)上公告。

(三)資格審查及面試

資格審查同面試同一天進(jìn)行。按筆試成績(jī)高低，依次在參加筆試應(yīng)聘人員中選取16人進(jìn)入資格審查。各應(yīng)聘人員需認(rèn)真對(duì)照招聘崗位的具體資格條件和任職要求，如實(shí)提供以下材料(原件及復(fù)印件一式一份)作為資格審查的依據(jù)：

1、天河區(qū)監(jiān)察局公開(kāi)招聘民情督察員報(bào)名表(考生自行下載附件后打印);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

3、有關(guān)資格證書(shū)、獎(jiǎng)懲證明、工作經(jīng)歷證明以及能夠證明本人文字水平的文章材料作品等資料。

所有證件、資料均需提供原件進(jìn)行核對(duì)，以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格，空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過(guò)資格審查的人員可參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)?yōu)?00分制，占總成績(jī)50%?；竞细窬€為60分，未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。面試成績(jī)將在天河區(qū)信息網(wǎng)上公布，進(jìn)入體檢和組織考察的人員采取電話通知方式。

(四)體檢和組織考察

依總成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢人員在天河區(qū)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。組織考察主要圍繞應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行。組織考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

擬聘用人選名單通過(guò)天河區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。所聘人員按照市有關(guān)文件要求管理，首次聘用期為2年，試用期2個(gè)月。試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。

四、有關(guān)待遇

(一)此次招聘人員為行政輔助類(lèi)人員，工資待遇參照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇的通知》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，另加績(jī)效工資，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，綜合薪酬待遇接近天河區(qū)雇員標(biāo)準(zhǔn)。

(二)試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行。在年度考核中達(dá)到“合格及以上”等次的，從下一個(gè)聘用年度的1月份起提升一個(gè)工資檔次。

(三)享受休假及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。

五、注意事項(xiàng)

(一)筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉芳、劉柯含

電 話：38624469、38622352

地 址：廣州市天河區(qū)天府路1號(hào)1號(hào)樓6002室。

廣州市天河區(qū)監(jiān)察局

2017年7月31日

附件：天河區(qū)監(jiān)察局公開(kāi)招聘民情督察員報(bào)名表