2017年廣豐區(qū)特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘面試工作公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:846 次 日期:2017-07-28 09:42:56
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根據(jù)《江西省2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》、《江西省2017年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2017年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告》精神,經(jīng)區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,為規(guī)范面試操作程序,確保公平公正,現(xiàn)就廣豐區(qū)2017年特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘面試工作等有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試原則

在區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按江西省2017年特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘筆試成績,依據(jù)江西人事考試網(wǎng)上公布的入闈面試人員名單,按規(guī)定比例確定面試人員。

二、面試辦法和程序

(一)面試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

1、入闈面試人員務(wù)必在8月5日上午7:00前到達(dá)指定的地點(diǎn)參加面試,未準(zhǔn)時(shí)參加者,按棄權(quán)論處。

2、面試時(shí)須攜帶本人身份證、復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)名登記表或特崗教師個(gè)人基本資料表,以便核對(duì)。

3、面試考場(chǎng)管理:面試考場(chǎng)實(shí)行封閉、全過程監(jiān)控管理,面試人員中途不得離開考場(chǎng)。面試人員、面試評(píng)委、工作人員進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系。否則,取消面試者面試、評(píng)委及工作人員工作資格。

4、面試地點(diǎn)及分組:區(qū)幼兒園(位于臥龍城,區(qū)人民醫(yī)院隔壁)

考室一(1號(hào)樓一樓):特崗小學(xué)語文23人、貞白中學(xué)歷史6人、特崗初中語文1人

考室二(1號(hào)樓二樓):特崗小學(xué)語文22人、廣豐中學(xué)語文6人、貞白中學(xué)政治4人

考室三(1號(hào)樓三樓):特崗小學(xué)數(shù)學(xué)19人、特崗初中數(shù)學(xué)6人、廣豐中學(xué)數(shù)學(xué)5人

考室四(2號(hào)樓一樓):特崗小學(xué)數(shù)學(xué)20人、貞白中學(xué)數(shù)學(xué)3人、貞白中學(xué)地理6人

考室五(2號(hào)樓二樓):特崗小學(xué)英語23人、特崗初中英語6人、廣豐中學(xué)英語6人、貞白中學(xué)英語2人

考室六(2號(hào)樓三樓):特崗小學(xué)音樂13人、城南小學(xué)音樂7人、貞白中學(xué)音樂3人、特崗小學(xué)美術(shù)10人、城南小學(xué)美術(shù)6人、貞白中學(xué)美術(shù)2人

考室七(3號(hào)樓一樓):特崗小學(xué)體育13人、貞白中學(xué)體育4人、特崗小學(xué)計(jì)算機(jī)5人、貞白中學(xué)信息技術(shù)5人

考室八(3號(hào)樓二樓):特崗初中物理1人、特崗初中化學(xué)3人、廣豐中學(xué)化學(xué)6人、廣豐中學(xué)生物9人、貞白中學(xué)物理3人、貞白中學(xué)化學(xué)5人、貞白中學(xué)生物3人

(二)面試的方式、內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定

1、面試的方式:

特崗計(jì)劃教師及中小學(xué)教師招聘崗位面試方式主要為“教育教學(xué)能力測(cè)試”。中學(xué)、小學(xué) “教育教學(xué)能力測(cè)試”內(nèi)容為說課和回答評(píng)委提出的一個(gè)相關(guān)問題;小學(xué)美術(shù)、高中美術(shù)崗位“教育教學(xué)能力測(cè)試”內(nèi)容為說課和命題簡筆畫;高中、小學(xué)音樂 “教育教學(xué)能力測(cè)試”內(nèi)容為說課和才藝展示(任意展示一項(xiàng)才藝,除鋼琴外其它器樂由考生自帶)。每人面試時(shí)間10分鐘。

2、說課的內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定:

說課內(nèi)容:高中為廣豐區(qū)現(xiàn)行教材高二年級(jí)上冊(cè)課本,初中為廣豐區(qū)現(xiàn)行教材九年級(jí)上冊(cè)課本,小學(xué)為廣豐區(qū)現(xiàn)行教材五年級(jí)上冊(cè)課本,面試時(shí)由面試主辦方提供課本,考生不得攜帶任何資料。鑒于全市小學(xué)學(xué)段無體育教材,小學(xué)體育說課采用廣豐區(qū)現(xiàn)行七年級(jí)上冊(cè)《體育與健康》教材。

面試者抽簽確定說課順序,考生在指定的時(shí)間、地點(diǎn),在監(jiān)督人員的監(jiān)督、封閉狀態(tài)下進(jìn)行說課前的備課和現(xiàn)場(chǎng)說課。說課前30分鐘到指定地點(diǎn)備課,完成說課稿。

說課時(shí)考生根據(jù)個(gè)人所寫說課稿內(nèi)容進(jìn)行說課,并回答考官的提問或完成命題簡筆畫或完成才藝展示,時(shí)間不超過10分鐘。面試考生除只準(zhǔn)帶必備的工具,如筆、圓規(guī)、三角板等外,不得攜帶其他任何通訊工具和資料。

3、面試人員按抽簽順序,在工作人員引領(lǐng)下從候試室進(jìn)入備課室、面試室。面試時(shí)面試人員不準(zhǔn)向考官泄露個(gè)人信息,不準(zhǔn)作與面試內(nèi)容無關(guān)的說明,否則,按違反面試紀(jì)律處理,嚴(yán)重的將取消其面試資格。

4、面試評(píng)分

面試由考官7人組成(其中主考官1人),采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式。評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,以有效分的平均值為考生的實(shí)際得分的方法,實(shí)際得分保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”,并在下一位面試考生面試結(jié)束后,當(dāng)眾宣布前一位面試考生的成績,同時(shí)由考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。面試滿分值為100分。

5、按照贛教師字﹝2017﹞3號(hào)文件規(guī)定,參加中小學(xué)教師招聘崗位考試的考生最后總成績折合成百分制,其計(jì)算公式為:筆試成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)。報(bào)考特崗計(jì)劃教師崗位的考生,其個(gè)人總成績根據(jù)筆試和面試成績各占50%折算而成。

由于小學(xué)特崗語文、數(shù)學(xué)崗位入闈面試人數(shù)較多,計(jì)劃面試時(shí)按語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各分二組進(jìn)行。為確保公平、公正,每一位面試者的面試成績將根據(jù)各自學(xué)科的二組成績進(jìn)行系數(shù)修正,修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一學(xué)科職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分),并最終確定每一位面試者的最后成績。

三、關(guān)于部分學(xué)科教師招聘計(jì)劃數(shù)縮減及錄用辦法的規(guī)定

根據(jù)區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)就我區(qū)部分學(xué)科教師招聘計(jì)劃數(shù)執(zhí)行問題及錄用辦法規(guī)定如下:

1.特崗計(jì)劃教師

(1)小學(xué)音樂學(xué)科招聘6名,資格復(fù)審后入闈13人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(2)小學(xué)體育學(xué)科招聘6名,資格復(fù)審后入闈13人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(3)小學(xué)美術(shù)學(xué)科招聘6名,資格復(fù)審后入闈9人,遞補(bǔ)1人,共計(jì)10人,決定將原定招聘計(jì)劃數(shù)縮減至4名;

(4)小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科招聘6名,資格復(fù)審后入闈5人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定將原定招聘計(jì)劃數(shù)縮減至2名;

(5)初中語文學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈1人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定參照初中特崗教師面試平均分(不低于)錄取,否則,不予錄取;

(6)初中物理學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈1人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定參照初中特崗教師面試平均分(不低于)錄取,否則,不予錄取;

(7)初中化學(xué)學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈3人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定將原定招聘計(jì)劃數(shù)縮減至1名。

2.中小學(xué)招聘教師

(1)廣豐中學(xué)物理學(xué)科招聘1名,因該生已選調(diào)貞白中學(xué),決定取消本崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(2)城南小學(xué)音樂學(xué)科招聘3名,資格復(fù)審已通過5人,遞補(bǔ)2人,共計(jì)7人,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(3)貞白中學(xué)英語學(xué)科招聘1名,資格復(fù)審?fù)ㄟ^2人,遞補(bǔ)對(duì)象1人已放棄,共計(jì)2人,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(4)貞白中學(xué)物理學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后通過3人,遞補(bǔ)1人已放棄,共計(jì)3人,決定將原定招聘計(jì)劃數(shù)縮減至1名;

(5)貞白中學(xué)化學(xué)學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審?fù)ㄟ^5人,遞補(bǔ)對(duì)象1人已放棄,共計(jì)5人,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(6)貞白中學(xué)體育學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈3人,擬遞補(bǔ)對(duì)象3人,2人放棄,遞補(bǔ)1人,共計(jì)4人,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(7)貞白中學(xué)政治學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈4人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(8)貞白中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈5人,無遞補(bǔ)對(duì)象,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(9)廣豐中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科招聘2名,資格復(fù)審后入闈5人,擬遞補(bǔ)對(duì)象1人已放棄,共計(jì)5人,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù);

(10)貞白中學(xué)美術(shù)學(xué)科招聘1名,資格復(fù)審后入闈2人,擬遞補(bǔ)對(duì)象1人已放棄,共計(jì)2人,決定執(zhí)行原定招聘計(jì)劃數(shù)。

面試時(shí),如已入闈面試考生放棄面試資格,則視實(shí)際參加面試考生人數(shù),由區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。

四、聘用相關(guān)工作

1、確定擬聘人員。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同,則取面試成績高分者。

2、體檢:按實(shí)際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間為2017年8月10日、11日上午(具體事項(xiàng)及有關(guān)要求屆時(shí)會(huì)另行發(fā)布在廣豐教育信息網(wǎng)上,敬請(qǐng)考生自行關(guān)注)。 若因體檢不合格而取消聘用資格后的名額,則按總成績由高到低依次遞補(bǔ) 。

3、公示時(shí)間:2017年8月21日至23日。

4、分配辦法:根據(jù)招聘崗位,分崗位類別分學(xué)科按總成績從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位。聘用人員于2017年8月25日上午8:30到達(dá)區(qū)教育體育局一樓會(huì)議室參加選崗并領(lǐng)取介紹信。

5、特崗計(jì)劃教師,由區(qū)教體局與其簽訂3年聘任協(xié)議,新招聘中小學(xué)教師在本區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年,并實(shí)行合同管理。

廣豐區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月26日

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