因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制職員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位及薪酬待遇

招聘單位是金灣區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)的通知》執(zhí)行。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為現(xiàn)從事醫(yī)療或護(hù)理等工作的社會(huì)人員。

(二)崗位資格條件

崗位資格條件詳見(jiàn)附件。

(三)不允許報(bào)考的情況

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(四)年齡計(jì)算方法

年齡計(jì)算截止時(shí)間到公告發(fā)布當(dāng)月最后一天。如40周歲以下，則指1977年7月31日以后出生的人員。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考取消報(bào)名資格)。

2.報(bào)名時(shí)間。

2017年7月24日至28日8:00—11:30，14:30—17:30。

3.報(bào)名地址和聯(lián)系電話。

金灣區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，聯(lián)系人：趙小姐，聯(lián)系電話：0756-7260226。

金灣區(qū)三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，聯(lián)系人：曾小姐，聯(lián)系電話：0756-7768375。

4.報(bào)名材料。

(1)《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員報(bào)名表》;

(2)個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、計(jì)生證明復(fù)印件1份(原件備查);

(3)近期大一寸免冠同底彩色照片2張(用于報(bào)名表及準(zhǔn)考證)。

(二)資格審查和考試

1.資格審查。資格審查工作由招考單位和主管部門(mén)共同完成，根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行審核后，確定各崗位參加考試人員。筆試名單和筆試時(shí)間及地點(diǎn)的公告在金灣區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。

2.考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

(1)筆試。主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分，合格線60分，不設(shè)開(kāi)考人數(shù)比例。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(2)面試。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取案例分析或?qū)嵉丶寄懿僮鞯男问?，主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能和語(yǔ)言表達(dá)能力等，現(xiàn)場(chǎng)公布技能測(cè)試成績(jī)，面試滿分100分，合格線60分。

(3)總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)依高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察及體檢人選。考察及體檢人員名單，于面試結(jié)束后當(dāng)天在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢、聘用

1.考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察或者資格復(fù)審不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ))。

2.體檢。經(jīng)考察合格的考生到招考單位指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同按面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ))。

3.擬聘人員公示。體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

4.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5.簽訂合同。合同試用期為1個(gè)月，試用期間待遇不變，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1.報(bào)考材料弄虛作假的;2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;3.體檢或考察不合格的;4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6.見(jiàn)習(xí)期或試用期表現(xiàn)不合格的;7.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)聘用人員按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)》及本單位職數(shù)情況進(jìn)行崗位聘用。

(四)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督或投訴電話：0756—7263666、7262912。

珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘工作小組

2017年7月21日

附件：

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制職員崗位一覽表

2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制職員報(bào)名表

3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄