根據(jù)縣職教中心對(duì)文化課專(zhuān)任教師的需求，采取業(yè)績(jī)考察的方式從初中選拔教師10名：其中，語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)4人，英語(yǔ)2人。具體方案如下：

一、基本條件

1、現(xiàn)任初中在編任課教師。

2、年齡要求：男48周歲以下(1969年1月1日以后出生)，女46周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

3、學(xué)歷要求：原始學(xué)歷為全日制專(zhuān)科及以上，現(xiàn)取得本科及以上學(xué)歷。

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與選拔學(xué)科相同。

二、選拔辦法

采取業(yè)績(jī)考核的方式進(jìn)行選拔，具體加分項(xiàng)和賦分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、學(xué)歷賦分，研究生學(xué)歷(獲得碩士學(xué)位)5分，全日制本科學(xué)歷3分，成人本科學(xué)歷2分。

2、近5年內(nèi)任班主任或教研組長(zhǎng)每年積1分，同一年內(nèi)兼任班主任和教研組長(zhǎng)的不累計(jì)加分，最多累加到5分。

3、近5年內(nèi)，每個(gè)年度考核優(yōu)秀積1分，最多累加到5分。

4、近5年內(nèi)獲得的縣級(jí)優(yōu)秀課0.5分，市級(jí)優(yōu)秀課1分，省級(jí)優(yōu)秀課2分。

5、縣級(jí)骨干教師0.5分，市級(jí)骨干教師1分，省級(jí)骨干教師3分。

6、縣級(jí)學(xué)科帶頭人1分，市級(jí)學(xué)科帶頭人2分，省級(jí)學(xué)科帶頭人5分。

7、縣級(jí)名師加1分，市級(jí)名師加3分，省級(jí)名師加5分。

8、教育主管部門(mén)表彰的縣級(jí)優(yōu)秀班主任和師德標(biāo)兵加1分，市級(jí)優(yōu)秀班主任和師德標(biāo)兵加2分，省級(jí)優(yōu)秀班主任和師德標(biāo)兵加5分。同級(jí)別優(yōu)秀班主任和師德標(biāo)兵不累計(jì)加分。

9、政府教師節(jié)表彰的縣級(jí)優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵加2分，市級(jí)優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵加5分，省級(jí)優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵加10分。同級(jí)別優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵不累計(jì)加分。

10、上述的近5年指2011年9月1日至2016年7月30日。

11、以上每個(gè)加分項(xiàng)只記一個(gè)最高項(xiàng)，不累積計(jì)算加分。8、9項(xiàng)只記一個(gè)最高項(xiàng)積分。

12、以上1、4、5、6、7、8、9項(xiàng)加分均已證書(shū)為準(zhǔn);2、3項(xiàng)加分以教育局保存的檔案記載為準(zhǔn)。

13、報(bào)名時(shí)提供的材料要真實(shí)、有效，如有造假、欺瞞等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消今后一切選拔資格。

三、錄用辦法

根據(jù)報(bào)名教師的業(yè)績(jī)積分，按學(xué)科按積分成績(jī)由高到低進(jìn)行選拔。如遇積分相同的學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的農(nóng)村小學(xué)教師優(yōu)先;同類(lèi)學(xué)校的，工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;如再相同，2015—2016年度考核名次權(quán)重后，名次靠前者優(yōu)先。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月20日

2、報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事股

3、報(bào)名人數(shù)要求：為保證每所學(xué)校正常教育教學(xué)秩序不受較大影響，每校每學(xué)科最多推薦2名(官大海九年一貫制學(xué)校學(xué)校初中部每學(xué)科最多上報(bào)1人)。

4、報(bào)名辦法：推薦的人選由學(xué)校根據(jù)以上積分項(xiàng)，將每學(xué)科符合條件的人選及積分表(學(xué)校負(fù)責(zé)下載打印)和各種證書(shū)的原件及復(fù)印件一份上報(bào)教育局人事股。該項(xiàng)工作由學(xué)校具體負(fù)責(zé)，各校要責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核材料并完成上報(bào)工作。

1：喀左縣2017年從初中為縣職教中心選拔教師方案

2：2017年從初中為縣職教中心選拔教師積分表

二0一七年七月二十五日