根據(jù)《桐城市機關事業(yè)單位一般工作人員調動工作辦法》的規(guī)定，經研究，決定開展 2017年度市直機關工作人員公開選調工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次計劃選調機關工作人員8名(詳見附件1職位表)。

二、報名范圍和條件

(一) 報名范圍：

1、已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

2、已進行參照公務員登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。

2、具有2年以上工作經歷(2015年7月1日前參加工作)。

3、公務員年度考核均為稱職以上等次。

4、具有選調職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷。

5、年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

6、身體健康。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名。本次公開選調采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2017年7月26日至8月1日(工作日時間)。報名地點在桐城市委組織部公務員辦。每位報名人員限報一個職位，報名時請攜帶本人身份證、學歷證書、報名資格審查表(附件2)及其他有關資格證書的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張。

(二)資格審查。報名結束后，組織部和人社局共同對報名人員進行資格審查。經審查合格的人員數(shù)與選調職位數(shù)的比例不得低于3：1。達不到規(guī)定比例的，相應減少或取消選調職位。取消選調職位的，報名人員可以改報其他符合條件的職位。

(三)測試。測試滿分為100分。根據(jù)報考職位需要，主要測試文字綜合和寫作能力，采取撰寫調研報告或命題寫作、申論等方式進行。測試時間另行通知。

(四)考察。根據(jù)測試成績從高分到低分，差額確定考察對象。按比選調職位人數(shù)多1人進行考察?？疾旃ぷ饔山M織部、人社局會同選調單位共同進行，主要考察政治業(yè)務素質、工作能力及與崗位的匹配程度。

(五)公示和辦理調動手續(xù)。根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，研究決定擬選調人員，在有關網站進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格。試用期滿考核合格的，按干部管理權限辦理工作調動手續(xù);不合格的，退回原單位。

本公告未盡事宜由市委組織部、市人社局負責解釋。

咨詢電話：

市委組織部公務員辦：6181229

市人社局公務員辦: 6130926

附件：

1、2017年度桐城市直機關公開選調工作人員職位表

2、2017年桐城市直機關公開選調工作人員報名資格審查表

中共桐城市委組織部

桐城市人力資源和社會保障局

2017年7月25日