根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員80名。

具體招聘崗位及要求見《貴州財經(jīng)大學商務學院2012年公開招聘工作人員崗位及要求》

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲（1967年1月1日以后出生）。以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1、方式：網(wǎng)上報名。報考人員進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”（http://hr.gzife.edu.cn/urp-int）注冊登錄賬號（該賬號是報考人員報名、查詢報考資格審查結果、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保存），填寫和提交報考信息（填寫信息必須真實準確，否則后果自負），上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。如遇網(wǎng)絡故障，可選擇現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地點：貴州財經(jīng)大學人事處（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關路276號綜合辦公樓308室），聯(lián)系電話：0851—6902989。

2、網(wǎng)上報名時間：2012年7月9日9:00至7月11日16：00。

3、現(xiàn)場報名時間：2012年7月9日至7月11日（上午9:00至11:00，下午3:00至5:00）。

（二）資格審查和繳費

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報考信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審時間：2012年7月10日9:00至7月12日17：00。

資格初審一般在接受報名后24小時內完成，報考人員可在提交報考信息24小時內查詢資格初審結果。

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2012年7月12日至7月13日上班時間(上午9：00至11：00、下午2:30至4:30)到學校人事處（綜合辦公樓310室）提交有效居民身份證、有關畢業(yè)證書（國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認可院校的有關畢業(yè)證書、應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、具有專業(yè)技術職務任職資格者提交專業(yè)技術職務任職資格證書和聘任證書以及符合招聘條件要求所需的相關材料原件和復印件（審核原件、提交復印件。提交材料必須真實有效，否則后果自負。）、有工作單位的應聘人員提交人事關系所在單位同意報考的函到學校人事處進行資格復審。

通過資格復審的報考人員于2012年7月12日至7月13日上班時間(上午9：00至11：00、下午2:30至4:30)到學校財務處繳費（綜合辦公樓214室），憑繳費收據(jù)到學校人事處（綜合辦公樓308室）進行繳費確認。逾期視為自動放棄。

單個崗位報名人數(shù)與單個崗位招聘人數(shù)達不到3∶1比例的，報請省人力資源和社會保障廳批準后對該崗位招聘人數(shù)予以調整或取消該崗位的招聘。

資格復審合格人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。

（三）打印準考證

報考人員在通過資格初審并繳費確認后，于2012年7月16日至7月17日進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”打印準考證。

（四）筆試

考試在教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州財經(jīng)大學組織實施。

1、時間：見準考證上時間

2、地點：貴州財經(jīng)大學（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關路276號），具體考場安排詳見《準考證》。

3、筆試內容：公共基礎知識。（筆試不指定參考書目）

（五）筆試成績查詢

1、筆試成績名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。（請時時關注筆試成績公布信息）

2、分值：按百分制計分。筆試得分占綜合得分的30%。

（六）面試

筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。

1、時間：另行通知（貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)頁通知）。

2、地點：貴州財經(jīng)大學（貴陽市云巖區(qū)鹿沖關路276號）。

3、范圍：主要考察應聘崗位綜合素質與能力。

4、分值：按百分制計分。面試得分占綜合得分的70%。

所有參加面試的考生，面試成績需達到70分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

（七）初選結果查詢

面試人員查詢是否進入初選，面試成績、綜合成績、初選人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。

初選人員的確定是根據(jù)綜合成績得分（筆試成績30%加面試成績70%）從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定，綜合成績需達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

（八）體檢

初選人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢時間請關注貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站的通知，逾期視為放棄。體檢結果參照《貴州省公務員通用標準（試行）》確定體檢是否合格，體檢不合格者不列入考察對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

（九）考察

對體檢合格人員“德、能、勤、績”四個方面進行考察?？疾鞎r間請關注貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站的公告。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年9月1日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（十）公示招聘人員名單及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）上進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示結果無異議的人員，按程序辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

五、招聘紀律

公開招聘工作由貴州財經(jīng)大學紀檢、監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅處理；應聘人員如有違反招聘紀律的，一經(jīng)查實，一律取消考試錄用資格。

六、招聘相關說明

（一）應屆畢業(yè)生和屬辦理調動手續(xù)人員，如在2012年9月1日前不能提供報考崗位所需資格條件相關證明材料和辦理調動手續(xù)材料的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

（二）應聘人員提供的信息和提交的相關材料必須真實、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責任自負。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

（三）請應聘人員在招考期間密切關注貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站和“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”發(fā)布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。

（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(五)貴州財經(jīng)大學地址：貴陽市云巖區(qū)鹿沖關路276號

貴州財經(jīng)大學大學人事處網(wǎng)址：http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/

貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.gzife.edu.cn/urp-int

郵箱地址：gzifersc@126.com

聯(lián)系電話：0851—6902989

（六）報名費100元/人。

七、未定事宜，由貴州財經(jīng)大學商省教育廳、省人力資源與社會保障廳研究確定。

2012年貴州財經(jīng)大學商務學院教師及輔導員招聘崗位要求表