根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作需要，決定面向社會公開招聘基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘中計算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時間為2017年7月31日。年齡在18歲及以上、35歲以下(即1982年7月31日后、1999年7月31日前出生)。

1.本科學(xué)歷的，年齡在30歲以下，不限戶籍;

2.研究生學(xué)歷的，年齡在35歲以下，不限戶籍;

留學(xué)回國人員報考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(五)符合報考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡介表)。

(六)招聘崗位專業(yè)參考“2017公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄”

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報名辦法

(一)報名方式：

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rbj.xzjw.gov.cn/)

報名、照片上傳時間：2017年7月28日9:00-8月4日12:00

資格初審時間：2017年7月28日9:00-8月4日17:00

繳費確認時間：2017年7月28日9:00-8月5日12:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元，繳費成功，報名方為有效。

(二)報名注意事項

1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

2.區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負?！?/p>

3.報考人員只能選擇一個崗位報名。須使用有效身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)更改報名信息，改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

4.各崗位的開考比例詳見附件，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。崗位取消后，該崗位已完成交費的人員，可重新報考其他崗位或退還報名筆試費用(時間為8月6日9：00-12：00)。

5.報考人員須在8月10日-8月11日在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試科目：

筆試科目名稱為《綜合知識與能力素質(zhì)》。

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間：

2017年 8月12日9:00-11:00。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。筆試滿分100分，為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

(三)報考資格復(fù)審：

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選(末位成績并列的，一并參加)。

報考資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，即本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)報考資格復(fù)審工作。在報考資格復(fù)審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格處理。

資格復(fù)審合格的參加面試，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。面試費100元。

(四)面試：

面試為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織安排、實施。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。

(五)總成績計算方法：

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，以此方法類推。下同)。

體檢工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，對擬聘用人員在賈汪人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，根據(jù)報考崗位，按照考試成績雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。拒絕選崗的，視為自動放棄。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。

擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。招聘工作中賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。

所有招聘工作進度信息在徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

政策咨詢電話：0516-66889680

監(jiān)督舉報電話：0516-66889659

(周六、周日不休息)

徐州市賈汪區(qū)2017年招聘基層安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作人員崗位表