根據(jù)司法責(zé)任制工作需要，為加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮檢察工作職能，參照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))及省市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)章丘區(qū)政府研究同意，決定為區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘16名書記員、2名文秘和2名新媒體工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛檢察工作;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、年齡在28周歲(含)以下(1988年8月1日及以后出生);

5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

章丘區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)

報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日8:30-8月2日12:00

查詢時(shí)間：2017年8月1日8:30-8月2日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2017年8月1日8:30-8月2日24:00

咨詢電話：0531-85037830

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。

2、資格初審。區(qū)招聘主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并公布初審確認(rèn)結(jié)果。

應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。招聘崗位報(bào)考人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消該招聘崗位計(jì)劃。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸章丘人事考試網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《章丘區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《章丘區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員誠信承諾書》，并于2017年8月7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

三、考試程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

(一) 筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))及寫作等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年8月8日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)?？键c(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

(二) 資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的考生，面試前要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《章丘區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《章丘區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(必須在2017年8月1日前取得，并提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版)等。同時(shí)，在職人員(含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(均須在2017年8月1日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過章丘人事考試網(wǎng)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三) 面試

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。計(jì)劃招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表以及對檢察業(yè)務(wù)的認(rèn)知等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人，面試采取百分制計(jì)分辦法，面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察體檢

全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從同招聘崗位達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由至少2名工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網(wǎng)”公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員以勞務(wù)派遣形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期為3年(含試用期)，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。月基本工資3000元，單位繳納五險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，最大限度的接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對考試招聘工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招考紀(jì)律的考生，取消考試及聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-83278695

七、其他

1、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)職位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)考人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

濟(jì)南市章丘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市章丘區(qū)人民檢察院

2017年7月24日

2017年濟(jì)南市章丘區(qū)人民檢察院招聘工作人員崗位表