為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，充實(shí)人社基層平臺服務(wù)隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)實(shí)施意見的通知》(泰政辦發(fā)〔2014〕108號)等文件精神，決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員58名，其中村居勞動保障協(xié)理員52名、民政協(xié)理員6名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、 招聘計(jì)劃

二、報(bào)考條件

1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月30日至1999年 8月3日期間出生);

2.報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或普通高校入學(xué)前為報(bào)考崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;

3.大專及以上學(xué)歷(列為村居、社區(qū)后備力量人員可放寬到高中學(xué)歷，同時(shí)需取得相當(dāng)計(jì)算機(jī)操作員初級以上證書);

4.具有良好職業(yè)道德，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。

三、招聘程序

本次公開招聘工作由市人力資源和社會保障局、市民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泰興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://rsks.taixing.gov.cn)。

(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年7月30日09:00-2017年8月3日16:00;

(2)資格初審時(shí)間：2017年7月30日09:00-2017年8月4日16:00;

(3)應(yīng)聘崗位取消的考生改報(bào)時(shí)間：2017年8月5日9:00-16:00。

2.網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;

(2)通過初審即報(bào)名成功;

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在2017年8月9日09:00-12日24:00登陸泰興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺下載、打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須按簡章要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為5K～50K。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)招聘崗位的筆試開考比例為1︰2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

本次招聘筆試內(nèi)容為公共科目。筆試考試大綱在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布，筆試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年8月13日上午9：00-10：30。

筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

(三)面試

1. 確定參加面試人選

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(在切分線上筆試成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。

2.報(bào)考資格復(fù)審

面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)簡章規(guī)定提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：(1)本人有效居民身份證;(2)畢業(yè)證書;(3)戶籍或生源證明(以居住地報(bào)名的需提供居住地房屋產(chǎn)權(quán)證明和戶口簿);(4)其他相關(guān)證明材料。

不能按要求提供有效證件(材料)或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。報(bào)考資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，在相應(yīng)崗位筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种?，合格線為50分(如招聘崗位形不成競爭，合格線為60分)。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。

(四)體檢

面試結(jié)束后，對參加面試考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績。根據(jù)總成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選(在切分線上分?jǐn)?shù)相同的按面試成績高的確定，面試成績?nèi)韵嗤?，則增加一場面試，按加試面試成績高的確定)。體檢人選由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同一招聘崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

(五)考察

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按統(tǒng)一要求對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者公示7天。

(六)聘用

對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。村居勞動保障協(xié)理員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所簽訂勞動合同，民政協(xié)理員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所簽訂勞動合同，試用期為三個(gè)月。試用期滿合格人員享受泰興市公益性崗位待遇。

聘用人員與其他單位有勞動關(guān)系的，須在辦理聘用手續(xù)前自行依法解除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)(www.txjob.com.cn)。

咨詢電話：0523-87729093(市人力資源和社會保障局)、0523-87711842(市民政局)。

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0523-87729512(市人力資源和社會保障局)、0523-87712409(市民政局)。

五、本簡章由市人力資源和社會保障局、市民政局負(fù)責(zé)解釋。

2017年7月18日