按照事業(yè)發(fā)展需要，為優(yōu)化我局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))以及事業(yè)單位崗位設(shè)置等有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名,現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

河南省測(cè)繪地理信息局此次公開(kāi)招聘工作人員涉及到的直屬事業(yè)單位有省測(cè)繪工程院、省遙感測(cè)繪院、省地圖院、省測(cè)繪資料檔案館、省測(cè)繪地理信息局后勤服務(wù)中心，其中省測(cè)繪工程院、省遙感測(cè)繪院、省地圖院、省測(cè)繪資料檔案館為財(cái)政差供補(bǔ)貼事業(yè)單位，省測(cè)繪地理信息局后勤服務(wù)中心為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。省測(cè)繪工程院主要從事全省基礎(chǔ)測(cè)繪的外業(yè)工作，包括國(guó)家三、四等平面與高程控制測(cè)量，gps等級(jí)控制測(cè)量，1/萬(wàn)、1/2.5萬(wàn)、1/5萬(wàn)國(guó)家基本比例尺地形圖測(cè)繪與更新，地籍測(cè)繪，行政境界測(cè)量等，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí);省遙感測(cè)繪院主要負(fù)責(zé)全省基礎(chǔ)地形圖航測(cè)、遙感測(cè)繪的內(nèi)外業(yè)工作等，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí);省地圖院主要負(fù)責(zé)國(guó)家基本比例尺地形圖的編制和從事各種比例尺及類型的地圖設(shè)計(jì)、編輯、編繪、清繪、制印等，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí);省測(cè)繪資料檔案館主要承擔(dān)全省各類地形圖、航空遙感及測(cè)繪資料和測(cè)繪科技檔案的接收、匯交、編目、信息交流、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、檢索與提供等任務(wù)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí);省測(cè)繪地理信息局后勤服務(wù)中心主要承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)后勤保障服務(wù)等工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)。

二、公開(kāi)招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，成員由人事教育處、辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、局直屬事業(yè)單位有關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育處處長(zhǎng)任辦公室主任，人事教育處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《河南省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.1982年1月1日以后出生;

4.熱愛(ài)測(cè)繪地理信息事業(yè)，有吃苦耐勞精神，有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí);

5.具備適應(yīng)測(cè)繪工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;

6.所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求;

7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,五年內(nèi)不得應(yīng)聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘方式及工作程序

本次招聘由河南省測(cè)繪地理信息局組織實(shí)施。程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站(www.hnchj.com)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2017年 7 月 18 日至 8月 06 日，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

八、擬聘人員公示

擬聘用人員名單和成績(jī)，經(jīng)河南省測(cè)繪地理信息局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作應(yīng)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，積極創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的環(huán)境，工作人員務(wù)必高度重視，密切協(xié)作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，秉公評(píng)判，不徇私情，嚴(yán)禁舞弊行為。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，遵守考試紀(jì)律，按照規(guī)定的程序參加考試。遲到的考生視作自動(dòng)放棄，違規(guī)考生取消考試資格。

3.招聘工作由河南省測(cè)繪地理信息局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

省測(cè)繪地理信息局咨詢電話：0371—65919358、65919339

監(jiān)督電話：省測(cè)繪地理信息局紀(jì)檢監(jiān)察室：0371—65919355

省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處：0371—69690394

點(diǎn)擊下載附件1-3

1.河南省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xlsx

2.河南省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式一覽表.docx

3.河南省測(cè)繪地理信息局直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx