為了充實(shí)加強(qiáng)工作力量，全面提升工作水平，經(jīng)重慶市渝北區(qū)人民政府同意，決定面向全國公開遴選區(qū)政府辦公室工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選人數(shù)及職位

此次公開遴選工作人員5名，其中公務(wù)員3名、事業(yè)單位職員2名。具體職位見《渝北區(qū)面向全國公開遴選區(qū)政府辦公室工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

各級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已完成公務(wù)員（含參公人員）登記備案且在編在崗的人員可報(bào)考區(qū)政府辦公室公務(wù)員崗位；各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）可報(bào)考區(qū)政府信息公開辦公室職員崗位。

（二）資格條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，品行端正，遵紀(jì)守法；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，從事文秘及綜合服務(wù)相關(guān)工作1年以上;

3、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

4、1982年1月1日以后出生；

5、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

6、身體健康；

7、具備擬遴選職位所要求的其他資格條件（詳見《職位表》）。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）公務(wù)員或事業(yè)人員尚在試用期內(nèi)的；

（2）受處分期間的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年4月2日9時(shí)-2012年4月12日17時(shí)止。超過規(guī)定時(shí)間不予確認(rèn)報(bào)名資格。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可登陸重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn）或重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ybq.gov.cn）查詢職位并下載《渝北區(qū)面向全國公開遴選區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將填好的《報(bào)名表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件以及個(gè)人文字作品等發(fā)送至郵箱：yb67816865＠163.com。報(bào)名表照片欄粘貼個(gè)人近期免冠電子照片（jpg格式、20KB以下）。

3、資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審兩個(gè)階段。由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局組成遴選工作小組，對(duì)報(bào)名者身份、資格條件、文字作品等進(jìn)行審查。

（1）初審時(shí)間：2012年4月12日。初審合格者，由遴選工作小組電話通知參加復(fù)審。

（2）復(fù)審時(shí)間：2012年4月13日。通過初審者，攜帶身份、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)等相關(guān)證明材料原件及個(gè)人文字作品前往區(qū)人力社保局二樓會(huì)議室（重慶市渝北區(qū)雙龍大道163號(hào)）接受資格復(fù)審。同時(shí)，提交一寸個(gè)人免冠登記照1張（制作準(zhǔn)考證用）。

資格復(fù)審合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù)與招錄（聘）崗位數(shù)達(dá)到3：1方可開考（分類測(cè)算，以下同）。如達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。

（二）筆試

筆試采用書面答題（閉卷）方式，主要測(cè)試政治理論、公文基礎(chǔ)及文字表達(dá)能力。測(cè)試時(shí)間：2012年4月14日。具體日程安排及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，考試往返交通費(fèi)自理。

（三）面試

實(shí)際參加筆試人數(shù)與報(bào)考崗位數(shù)未超過5：1的，參加筆試的人員全部進(jìn)入面試；若超過5：1的，按筆試成績由高到低根據(jù)報(bào)考崗位數(shù)按1：5的比例進(jìn)入面試。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，主要測(cè)試邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。面試時(shí)間另行通知。

筆試成績、面試成績按6：4的權(quán)重，折后計(jì)入總成績，總分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，總成績于面試次日在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn）公布。

（四）體檢

根據(jù)總成績，按1：1的比例由高到低分類確定體檢人員。若總成績并列，按面試成績從高到低依次確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）組織（時(shí)間另行通知）。

體檢結(jié)束后，報(bào)考人員無故放棄選調(diào)的，記入個(gè)人誠信記錄，5年內(nèi)不得參加渝北區(qū)的各類遴選考試。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員，由遴選工作小組組織對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格和條件進(jìn)行再次復(fù)核?？疾觳缓细竦?，取消本次遴選資格。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn）公示5個(gè)工作日。

（七）辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡采取不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格以及營私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)從嚴(yán)追究責(zé)任。

本公告由重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。

咨詢電話：023-67816865（區(qū)人力社保局公務(wù)員科）

監(jiān)督電話：023-67821827（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局信訪室）

附件：1. 渝北區(qū)面向全國公開遴選區(qū)政府辦公室工作人員職位情況一覽表

2. 渝北區(qū)面向全國公開遴選區(qū)政府辦公室工作人員報(bào)名表

3. 重慶市渝北區(qū)人民政府辦公室關(guān)于誠邀文秘人員的公開信

渝北區(qū)人民政府辦公室面向全國公開遴選工作人員相關(guān)附件

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