蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)沙家浜景區(qū)的日常經(jīng)營管理，下轄景區(qū)、旅行社、酒店等子公司?，F(xiàn)因工作需要，蘇委托常熟人力資源公司面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、景區(qū)講解員5名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)沙家浜革命歷史紀(jì)念館、景點講解與接待工作。

學(xué)歷要求：全日制本科。

專業(yè)要求：專業(yè)不限。

年 齡：25周歲以下(1992年1月1日后出生)。

戶籍要求：不限。

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆。

薪酬待遇：首年薪約4.5萬元，含帶團(tuán)提成，個人五險一金。次年起綜合年薪在4.5-7萬元。

招聘形式：面試。

崗位要求：

(1)勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

(2)持有初級及以上導(dǎo)游資格證、英語導(dǎo)游證、英語六級或才藝特長者優(yōu)先。

(3)身體健康，相貌端莊氣質(zhì)佳，女身高160cm以上，男身高172cm以上。

(4)性格活潑開朗，待人熱情大方，做事耐心細(xì)致。

(5)有良好的服務(wù)意識、紀(jì)律觀念，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處事能力。

(6)吃苦耐勞，服從公司崗位安排。

(7)一經(jīng)錄用直接與公司簽訂企業(yè)用工合同，實行試用期考核制度，并作為公司儲備干部培養(yǎng)。

2、旅行社市場營銷員1名：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游市場開拓、市場維護(hù)及旅游產(chǎn)品線路的開發(fā)和推介工作;

學(xué)歷要求：全日制本科;

專業(yè)要求：專業(yè)不限，旅游、策劃、營銷專業(yè)優(yōu)先;

年 齡：30周歲以下(1987年1月1日后出生);

性別要求：男性;

戶籍要求：不限;

工作經(jīng)驗：有過導(dǎo)游、計調(diào)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬待遇：首年年薪約4.5萬，繳五險一金。獨立負(fù)責(zé)市場后，視業(yè)績予以提成，綜合年薪在4.5-10萬;

招聘形式：面試。

崗位要求：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

(2)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合事務(wù)處理能力及應(yīng)變能力，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)。

(3)吃苦耐勞，能夠服從公司崗位安排，全年出差不少于90天。

(4)一經(jīng)錄用直接與公司簽訂企業(yè)用工合同，實行試用期考核制度，并作為公司儲備干部培養(yǎng)。

3、會計1名

崗位職責(zé)：主要從事財務(wù)方面相關(guān)工作;

專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理等專業(yè);

年　　齡：25周歲以下(1992年1月1日后出生);

性別要求：男性;

戶籍要求：常熟籍優(yōu)先;

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生，持有會計證;

薪酬待遇：首年年薪約4.2萬元(繳五險一金);

招聘形式：面試。

崗位要求：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

(2)持有會計上崗證，熟練使用財務(wù)辦公軟件。

(3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合事務(wù)處理能力及應(yīng)變能力，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)。

(4)服從公司統(tǒng)一安排在不同工作地點、不同工作崗位工作。

(5)一經(jīng)錄用直接與公司簽訂企業(yè)用工合同，實行試用期考核制度。

二、報名事宜

1、報名時間和地點：2017年7月8日―2017年7月14日全天，報名地點：沙家浜風(fēng)景區(qū)行政中心人力資源部，聯(lián)系電話：52507021。

2、報名注意事項：報名者攜帶本人招聘登記表(詳見附件)、身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有效證件原價及復(fù)印件等，并攜帶個人近期免冠一寸彩照2張。報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

3、報名者原則上需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可填寫應(yīng)聘登記表后通過電子郵箱投遞相關(guān)簡歷，并接受工作人員的電話或郵件交流。郵箱地址：sjblwdhr@163.com

4、開考比例為2：1，在報名人數(shù)達(dá)到2人及以上人數(shù)，而與招聘計劃數(shù)相比不足2：1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

三、考試

1、面試時間、地點詳見常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布的通知。

2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、參加面試時，必須攜帶本人身份證原件，面試成績在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布。

四、聘用

對面試符合條件且體檢合格的擬錄取人員，與公司簽訂勞動合同，實行試用期制度并按相關(guān)規(guī)定實行。

五、其他

1、報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

2、由于個人原因，不能按時參加各階段程序的人員，視同放棄應(yīng)聘。

3、經(jīng)過面試后，如有相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員均不能達(dá)到應(yīng)聘崗位要求的，則招聘單位有權(quán)放棄該崗位招聘。

4、入職后，公司提供各項專業(yè)培訓(xùn)，并簽訂相應(yīng)服務(wù)期，若在服務(wù)期內(nèi)離職的，需支付相關(guān)違約金。

六、本簡章由蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘登記表

蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司

二〇一七年七月