為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)村（社區(qū)）各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)村（社區(qū)）基層組織建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”，經(jīng)研究，決定公開選聘甪直鎮(zhèn)戶籍（生源）本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘范圍、對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及相關(guān)條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、選聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；服從組織分配。

（三）全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)戶籍（生源）的畢業(yè)生（戶籍標(biāo)準(zhǔn)按照2012年6月28日前為準(zhǔn)）。

（四）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

三、選聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月28日—7月6日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：本人戶籍或生源所在的村委會(huì)（居委會(huì)）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件）。

（1）本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件，其中2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（未簽約協(xié)議書）以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。

（2）委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

（3）社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）。

（4）歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

（5）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

（6）本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)村（社區(qū)）。

（7）報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（8）報(bào)名者與本村（社區(qū)）副職干部以上領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)考本村（社區(qū)），可報(bào)其它村（社區(qū)）。

4、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《2012年吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)選聘大學(xué)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名登記表》（見附件2）二份（同時(shí)提交電子報(bào)名表，粘貼證件照），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

5、選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，核減選聘計(jì)劃直至取消選聘計(jì)劃。

（二）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2012年7月14日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》（另行通知領(lǐng)?。？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法?？颇繛榫C合基礎(chǔ)知識(shí)（不指定復(fù)習(xí)教材）。

3、筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各村（社區(qū)）選聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4、筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日后，考生登錄甪直鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（http://www.luzhi.gov.cn/）“公告通知”欄查詢成績(jī)。

（三）面試

1、進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證領(lǐng)取《面試通知》。

2、面試通知發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。

4、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)于面試結(jié)束后，在甪直鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（http://www.luzhi.gov.cn/）“公告通知”欄、公告宣傳欄予以公布。

（四）體檢

各村（社區(qū)）進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察和資格復(fù)查

對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）錄取和聘用

擬錄取人員名單在甪直鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（http://www.luzhi.gov.cn/）“公告通知”欄、公告宣傳欄、各村（社區(qū)）宣傳欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄取、簽約等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及其他條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的管理及待遇按照《吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)新進(jìn)人員（本科及以上學(xué)歷）聘用管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

選聘到村（社區(qū)）工作的大學(xué)生，實(shí)行人事代理，并按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村（社區(qū)）。

選聘到村（社區(qū)）工作的大學(xué)生試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核，合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開選聘大學(xué)生到村（社區(qū)）工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)選聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66196380。

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由中共吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)黨委組織辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-66196170。

中共吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)委員會(huì)

二○一二年六月二十八日

2012年吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)公開選聘大學(xué)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表

《2012年吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)公開選聘大學(xué)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表.doc》來源于甪直鎮(zhèn)政府網(wǎng),最近更新：2012年6月28日。

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