2017年哈爾濱工業(yè)大學(威海)人員招聘公告
來源:哈爾濱工業(yè)大學(威海) 閱讀:816 次 日期:2017-07-07 11:25:08
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哈爾濱工業(yè)大學(威海)根據(jù)工作需要,按“人才派遣”方式面向社會公開招聘財務(wù)處管理崗位工作人員及圖書館無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員各1人,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員須滿足學校“人才派遣”人員的基本條件:

1、具有良好的思想政治素質(zhì),愛崗敬業(yè),身心健康,語言表達流暢;

2、具有普通全日制本科(含)以上學歷學位,專業(yè)和技能滿足崗位要求;

3、年齡30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

除此之外,還需滿足:

(一)財務(wù)處管理崗位工作人員

1、會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有會計從業(yè)資格證。

(二)圖書館無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員

1、計算機或通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有大中型以上局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、實施、維護經(jīng)驗;

3、具有扎實的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)和豐富的網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗,熟練掌握VLAN、STP等局域網(wǎng)技術(shù);

4、具有綜合布線工程設(shè)計和實施經(jīng)驗者、有廠商相關(guān)認證者優(yōu)先;

5、能夠處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)應(yīng)急情況且服從部門值班安排。

二、崗位職責

(一)財務(wù)處管理崗位工作人員

負責會計核算,審核原始憑證,編制記賬憑證,進行相關(guān)財務(wù)分析等工作。

(二)圖書館無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員

1、負責校園網(wǎng)接入交換機、無線AP的安裝、調(diào)試和配置;

2、負責學校新建樓宇網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計與施工,包括室外光纖部分;

3、負責為校園網(wǎng)用戶解決接入交換機、無線AP到用戶的故障,包括交換機端口、房間的端口故障導致網(wǎng)絡(luò)線路故障等問題;

4、負責對校園網(wǎng)網(wǎng)內(nèi)光纖線路、管井進行建設(shè)、分配和管理;

5、校園網(wǎng)各大樓配線間、交換機、無線AP的定期巡視;

6、負責校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員團隊的管理、培訓;

7、負責配合學校其他業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè);

8、負責學校各類自助設(shè)備的管理和維護。

三、招聘程序

1、應(yīng)聘人員滿足招聘崗位的學歷、專業(yè)等要求,不符合條件者請勿報名。

2、應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘申請表(附件)按“申報崗位名稱+姓名+學歷”的命名方式發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn。

3、學校將從年齡、學歷、專業(yè)相關(guān)性、學習成績以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對應(yīng)聘人員進行資格審查,審核通過人員將以電話方式通知,未通過人員不再另行通知。進入考核名單的人員,需根據(jù)通知時間攜帶個人簡歷、身份證、各層次的學歷學位證書、相關(guān)資格證書等材料的原件及復印件各1份,到哈爾濱工業(yè)大學(威海)人力資源處進行復核確認。

4、學校統(tǒng)一組織筆試及面試考核,具體時間和地點另行通知。

5、考試方式:筆試采取閉卷方式,實行百分制,考試時間為90分鐘。根據(jù)筆試成績從高分到低分,以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

6、學校根據(jù)筆試及面試綜合成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)由高到低的順序確定擬聘人選,并在學校網(wǎng)站對擬聘人員信息進行公示,公示無異議、體檢合格者,方可辦理入職手續(xù)。

四、聘用方式

以“人才派遣”方式聘用,由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同,學校依照該勞動合同進行管理,其工資、福利、社會保險等均按合同約定及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)說明

1、簡歷投遞時間為:2017年7月6日-2017年7月14日,逾期不再受理。

2、筆試、面試均設(shè)置合格分數(shù)線(60分)。符合報考條件人數(shù)與各招聘崗位比例原則上不低于3:1,若初試人數(shù)不足3人,由學校研究決定是否組織該崗位招聘。

3、應(yīng)聘人員報名時,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假,一經(jīng)查實,學校有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格,相關(guān)責任由應(yīng)聘人員承擔。

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)參加學校安排的各項招聘程序,未能按時參加者,視為本人自動放棄本次招聘。

5、學校同意聘用的人員,應(yīng)于2017年9月10日之前到崗工作,如逾期不能到崗工作,不保留錄用資格。

六、聯(lián)系方式

山東省威海市文化西路2號

哈工大(威海)人力資源處(H223):龍老師

聯(lián)系電話:0631-5687398

哈爾濱工業(yè)大學(威海)

人力資源處

2017年7月6日

附件:哈爾濱工業(yè)大學(威海)2017年人才派遣人員應(yīng)聘申請表

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