為適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的新要求，全面提升社區(qū)工作人員整體素質(zhì)，更好地創(chuàng)建人民滿意社區(qū)，服務(wù)居民群眾，經(jīng)睢河街道黨工委、街道辦事處研究，決定公開招聘一批社區(qū)后備干部?，F(xiàn)就有關(guān)招聘工作提出如下實施方案：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘人數(shù)

公開選拔12個社區(qū)(村)文秘人員和專業(yè)會計各1人，(男女不限)且具有國家承認的全日制大專以上學(xué)歷人員。

(二)報考人員需具備以下條件：

1.具有睢寧縣或周邊地區(qū)戶籍，遵守國家法律法規(guī);

2.報考文秘崗人員不限專業(yè)，報考專業(yè)會計崗限財務(wù)財會類專業(yè);

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達能力、能熟練操作電腦;

4.身體健康，自愿服從街道辦管理，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事、治安處罰，勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

3.有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定且正在接受處理的;

4.其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1.時間：即日起至2017年7月21日(工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)。

2.要求：報名人員本人自行到睢河街道辦事處(環(huán)宇大道88號)204房間現(xiàn)場報名，不接受他人委托報名。

報名時需攜帶以下材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退役證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，上述證明材料均要求為原件，并同時提供復(fù)印件，報名時需交本人近期二寸彩色證件照3張。

3.崗位的核減。對于部分崗位由于報考人員不足的，根據(jù)報考人數(shù)不足1：2的比例，進行核減崗位數(shù)。

(二)考試內(nèi)容

考試采取筆試、電腦操作測試、面試逐輪淘汰，筆試、電腦操作測試、面試時間另行通知。

1.筆試。報考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時間和地點參加筆試?？荚嚂r間和地點見準(zhǔn)考證。文秘崗筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和電腦基本操作考試，專業(yè)會計崗筆試考試為專業(yè)能力測試。按招聘指標(biāo)的2倍，以筆試成績從高分到低分確定入圍面試人員。筆試成績相同的按電腦基本操作成績從高分到低分排名。

2.如面試入圍者自動放棄面試資格，從同等報考人員中按筆試成績從高分到低分順次遞補。筆試成績和進入面試人員名單可登錄睢河街道辦事處官方網(wǎng)站查詢(http://shjd.cnsn.gov.cn/)。

(三)面試。面試成績實行百分制，面試時間另行通知。

(四)體檢。面試工作結(jié)束后，按綜合成績，從高分到低分等額確定體檢的人員。體檢如有自動放棄體檢資格或體檢不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由個人自理。體檢時間另行通知。

(五)考核。對于體檢合格者，經(jīng)街道組織、紀檢、計生、公安等部門進行審核，并召開街道黨工委研究后，確定為擬錄用人員。

(六)選錄。擬錄用人員經(jīng)公示3天無異議，招錄人員作為社區(qū)后備干部。街道辦根據(jù)實際情況再次組織考核，擇優(yōu)選錄。

(七)其他規(guī)定。報考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。有弄虛作假行為或試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

三、崗位薪酬福利

(一)試用期(3個月)滿及考核合格人員與縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心簽訂勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù);年度考核不合格者，解除勞動合同。合同期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用。

(二)工資：每月工資1800-2000元。

本次招考有關(guān)政策由睢河街道組織科負責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-67766018

2017年7月5日