為優(yōu)化人員結構，充實工作力量，為街道加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體化發(fā)展、力促淳化越位升級提供人才保證和智力支撐，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開招聘工作人員充實到街道機關部門、直屬企事業(yè)單位及村(社區(qū))相關崗位。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘工作人員35名，其中專業(yè)崗位15名，綜合(含村社區(qū))崗位20名。專業(yè)崗位中，建筑工程管理崗位3名，文字材料寫作、財務管理(會計)、工程審計員、規(guī)劃設計崗位各2名，環(huán)境管理、計算機安全維護、植保田間管理員、旅游綜合管理員崗位各1名。

二、報名條件

1、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的政治素養(yǎng)。

2、能夠扎根基層，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

3、具有全日制普通高校本科及以上學歷。

4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

5、具有1年以上江寧戶籍(2016年7月1日前)(含世居江寧區(qū)、因求學戶口遷入就讀的高校，戶口還在高校，暫未及時遷回的應屆畢業(yè)生)。

6、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

7、適應崗位要求的身體條件。

8、符合相關崗位要求的其他條件，詳見《江寧區(qū)淳化街道公開招聘工作人員崗位信息簡表》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘工作人員公告在江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)和淳化街道官方網(wǎng)站(http://www.chjd.jiangning.gov.cn/)發(fā)布。

(二)公開報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名起止時間：2017年7月10日至14日上午09:00-11:30，下午02:00-05:30。逾期不再受理。

3、報名地點：南京市江寧區(qū)淳化街道便民服務中心(江寧區(qū)淳化街道梨樹園路197號，淳化第二幼兒園旁)。

4、提供材料

(1)本人有效期內的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁)、學歷證書原件、復印件及學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動放棄)。對于世居江寧區(qū)、因求學戶口遷入就讀的高校，戶口還在高校，暫未及時遷回的應屆畢業(yè)生，街道將統(tǒng)一向公安機關核查。

(2)近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版。

(3)《江寧區(qū)淳化街道公開招聘工作人員報名表》(紙質一式兩份，并將電子版以“XX崗位+姓名”標題發(fā)送至chjdzzb@126.com)。

5、專業(yè)崗和綜合崗可以兼報，但專業(yè)崗只能選擇一個進行申報。

(三)資格審查

街道對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站上公布，同時電話告知。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。專業(yè)崗崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例應不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃，縮減的招聘計劃相應增加到綜合崗;綜合崗崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1、筆試：筆試委托專業(yè)機構命題、閱卷，筆試內容為《綜合知識和能力素質》，不指定考試范圍和教材，由街道統(tǒng)一組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站公布并電話告知。面試按照先專業(yè)崗后綜合崗的順序分兩天進行，采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。同時報考專業(yè)崗和綜合崗的，筆試成績的排序按照先專業(yè)后綜合，筆試成績符合綜合崗面試的，可以參加綜合崗面試。

3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站上進行公示。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，分別在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才網(wǎng)和淳化街道官方網(wǎng)站上公示7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。

四、相關待遇

本次公開招聘的人員由街道進行統(tǒng)一分配，街道組織部門負責聘用人員的日常管理。試用期期間，每人月工資4000元(不享受其他待遇)。試用期滿后，經(jīng)街道考核合格，享受街道現(xiàn)有非編工作人員待遇，年收入不低于8萬元。

本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。報名咨詢電話：52292101(組織辦);監(jiān)督舉報電話：52290302(紀檢辦)。在此期間請各位參與者密切關注江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)和淳化街道官方網(wǎng)站(http://www.chjd.jiangning.gov.cn/)公布的相關信息。

本次招聘由淳化街道組織部門負責解釋。

中共江寧區(qū)委淳化街道工作委員會

2017年7月5日

附：

1、2017年南京市江寧區(qū)淳化街道招聘工作人員崗位信息簡表

2、江寧區(qū)淳化街道公開招聘工作人員報名表