根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))、《進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))和《關(guān)于2017年汕頭市公辦中小學(xué)校公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2017〕64號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員131名?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

本次招聘共131個(gè)崗位，其中綜合類(含街道)35個(gè)，教育類30個(gè)，衛(wèi)生類66個(gè)。詳見《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡35周歲以下(即1981年7月17日及以后出生)，個(gè)別崗位因特殊需要，年齡放寬至45周歲以下(即1971年7月17日及以后出生，詳見招聘崗位信息);

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、技能條件及其他要求，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡要求，詳見《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.2017年國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于2017年7月16日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格證等。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他紀(jì)律處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位薪酬及相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需資料

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至19日(每天上午9：00—11：00，下午2：30—5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市濠江區(qū)人社局

地址：汕頭市濠江區(qū)磊廣大道中段人力資源市場1樓(金中南校隔壁)

聯(lián)系電話：0754-87375501。

3.報(bào)名所需材料(以下材料請統(tǒng)一用A4透明塑料袋裝好)：

(1)《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件4，自貼照片，雙面打印);

(2)近期1寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);

(3)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，若要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明以及勞動(dòng)合同(或社保證明、工資發(fā)放憑證)的原件及復(fù)印件;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;

(5)報(bào)考教育類人員(報(bào)考汕頭市濠江職業(yè)技術(shù)教育中心崗位不作要求)另需提供：就業(yè)推薦表和協(xié)議書(原件);教師資格證書(原件和復(fù)印件);畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(原件和復(fù)印件);崗位表要求的相應(yīng)從業(yè)資格證;

(6)國有企事業(yè)單位正式在職人員報(bào)考時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

(7)加分對象。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，屬政策性加分對象的(必須是服務(wù)期滿3年內(nèi)，服務(wù)期滿時(shí)間為2014年7月17日至2017年7月16日)，需提供省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或由市委組織部加蓋印章的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件，以及《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員獎(jiǎng)(加)分申請表》(附件5)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)及《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)，學(xué)歷證書中的專業(yè)名稱后面有加括號(hào)的，以括號(hào)前的名稱作為專業(yè)要求的依據(jù);如報(bào)考者所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考;

(3)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考的考生，需提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等相關(guān)材料，由區(qū)人社局進(jìn)行報(bào)名資格初審;

(4)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理;

(5)報(bào)考費(fèi)用參照粵價(jià)函〔2013〕1499號(hào)文的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名考生收取45元(具體交費(fèi)方式及時(shí)間另行通知)。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過資格審核人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)由本人持有效身份證原件及繳費(fèi)憑證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目：

本次筆試共分三類，每個(gè)科目分別測試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，滿分均為100分：

(1)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)?？荚噧?nèi)容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理、臨床;

(2)教育類崗位筆試科目為：通用能力測試(教育類)?？荚噧?nèi)容主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法和教師法。

(3)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時(shí)事政治等。

2.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(不含政策性加分)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

4.屬政策性加分對象的，包括服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會(huì)主任助理等對象(必須在服務(wù)期滿3年內(nèi))，筆試成績加10分。

5.筆試總成績(即筆試成績+政策性加分)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定面試對象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號(hào)文相關(guān)要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(310)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

筆試總成績相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。面試對象不足比例數(shù)的，按筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試測試范圍包括綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織管理能力、語言表達(dá)能力及儀容儀表等，面試時(shí)間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績

面試結(jié)束后，按下列公式計(jì)算考試總成績：

考試總成績按筆試成績(含政策性加分)占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定排名?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定排名?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績從高到低排序，按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定體檢對象。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用本人自付。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或體檢對象放棄的，按考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍模纯荚嚳偝煽冇筛叩降鸵来芜f補(bǔ)進(jìn)行體檢后再考察。

七、公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，可依次遞補(bǔ)人員。

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)單位編制，受聘人員最低服務(wù)期限原則上不低于五年。

報(bào)考街道崗位組的考生，納入街道事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排到下屬社區(qū)居委會(huì)鍛煉，服務(wù)期限原則上不低于五年。

八、嚴(yán)格管理，接受監(jiān)督

招聘公告、筆試成績、入圍面試人選、面試成績、體檢對象、考察人選、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定時(shí)間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)公布。

考試工作咨詢聯(lián)系電話：87374617(區(qū)教育局人事股)、87362461(區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室)、 87375501(區(qū)人社局人事管理股)。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。舉報(bào)信箱設(shè)在區(qū)人社局人事管理股，舉報(bào)電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)。

本次招聘不以任何形式舉辦培訓(xùn)班，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及輔導(dǎo)用書。

招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位表》

附件2：《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》

附件3：《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》

附件4：《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

附件5：《汕頭市濠江區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員獎(jiǎng)(加)分申請表》

附件3-5下載