根據(jù)《日照市專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2017年我縣首批專項(xiàng)公益性崗位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、開(kāi)發(fā)范圍
專項(xiàng)公益性崗位,是指用于安排符合政府安置工作條件的待崗、失業(yè)或自謀職業(yè)退役士兵的就業(yè)崗位。主要包括城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,社區(qū)服務(wù)崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織后勤服務(wù)等崗位。
二、崗位設(shè)置
按照市專項(xiàng)公益性崗位開(kāi)發(fā)要求,我縣計(jì)劃開(kāi)發(fā)專項(xiàng)公益性崗位500個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。
三、工資待遇
專項(xiàng)公益性崗位年工資標(biāo)準(zhǔn),按照全市上年度社會(huì)平均工資的60%扣減單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分執(zhí)行,在此基礎(chǔ)上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月,全縣專項(xiàng)公益性崗位每月應(yīng)發(fā)工資待遇2599.86元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)327.33元)。此后每年根據(jù)全市社會(huì)平均工資調(diào)整一次。
專項(xiàng)公益性崗位繳納城鎮(zhèn)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位代扣代繳。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間。2017年7月5日—10日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),由符合條件退役士兵主管部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。
(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)。符合條件且有意從事專項(xiàng)公益性崗位的退役士兵持居民身份證,到縣人力資源服務(wù)中心(縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓后)現(xiàn)場(chǎng)提出申請(qǐng),縣民政部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審查申請(qǐng)人是否符合招聘人員范圍條件,杜絕將不符合條件人員納入安置范圍。符合條件人員填寫(xiě)《五蓮縣專項(xiàng)公益性崗位申請(qǐng)表》(一式三份,詳見(jiàn)附件2)。符合條件人員逾期未提出申請(qǐng),視為自動(dòng)放棄,取消本次報(bào)名資格。
7月11日,報(bào)名人員資格審查結(jié)果在縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站、今日五蓮、五蓮人社、五蓮縣公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。
(三)招聘條件。應(yīng)聘人員須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的能力和身體條件。
五、選崗及上崗
(一)選崗時(shí)間。2017年7月13日上午9:00。
(二)選崗地點(diǎn)。日照市科技學(xué)校多功能廳三樓會(huì)議室(文化路27號(hào))。
(三)選崗方式。符合條件且有意從事專項(xiàng)公益性崗位的退役士兵,憑本人居民身份證進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)選崗應(yīng)聘,選崗采用隨機(jī)抽簽的方式確定選崗順序,依次進(jìn)行選崗。每個(gè)用人單位崗位數(shù)量報(bào)滿為止,后續(xù)選崗人員不得再申報(bào)此單位崗位,需在其它單位的崗位中進(jìn)行選崗。選崗后,選崗人員同用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)。公證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)公證工作。
(四)報(bào)到上崗。簽訂勞動(dòng)合同的人員必須于7月18日前,到用人單位報(bào)到上崗。用人單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同的人員逾期未報(bào)到上崗,視為自動(dòng)放棄,取消上崗資格。
六、有關(guān)要求
(一)整個(gè)招聘工作要確保資格確認(rèn)及選崗定崗工作公正、公開(kāi)、公平,嚴(yán)格按照程序執(zhí)行。
(二)安置人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,服從組織安排。對(duì)存在不按時(shí)到崗、無(wú)法完成崗位職責(zé)、不服從工作安排、不遵守工作紀(jì)律等行為的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(三)用人單位要安排工作崗位及相應(yīng)職責(zé),建立健全考核等管理制度,履行主體管理責(zé)任。
五蓮縣人力資源
和社會(huì)保障局五蓮縣民政局五蓮縣財(cái)政局
2017年6月30日