各縣市區(qū)教育局，濟寧高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局，濟寧北湖度假區(qū)社會事務(wù)辦公室，市直各學(xué)校：

為建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)名師隊伍，加強全市中小學(xué)師資隊伍建設(shè)，推進素質(zhì)教育實施，根據(jù)濟寧市教育局、濟寧市財政局、濟寧市人事局《關(guān)于印發(fā)〈濟寧市杏壇名師建設(shè)工程實施方案〉的通知》（濟教師字〔2006〕3號）精神，在總結(jié)第一、二批“杏壇名師”和“特級教師”培養(yǎng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，確定在全市中小學(xué)教師中評選第三批“杏壇名師”和“特級教師”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍和條件

（一）評選范圍

全市中小學(xué)（含各級教師培訓(xùn)中心、中等職業(yè)學(xué)校、民辦學(xué)校和幼兒園）教師。已被授予第一、二批“杏壇名師”的不再參評，已被授予第一、二批市“特級教師”、經(jīng)考核合格者可參評第三批“杏壇名師”。

（二）評選條件

1.熱愛社會主義祖國，忠誠于人民的教育事業(yè)；認真執(zhí)行國家教育方針，教書育人，為人師表，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)；有敬業(yè)奉獻、團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)。模范執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反《濟寧市教師“十不準”》的行為。

2.在教育教學(xué)工作中積極實施素質(zhì)教育，無省、市級教育行政部門通報的辦學(xué)行為違規(guī)現(xiàn)象。

3.具有相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，近5年來堅持在教育教學(xué)第一線工作（校級正副職領(lǐng)導(dǎo)與中層干部必須兼課，課時應(yīng)分別不少于同學(xué)科周課時標準時數(shù)的四分之一、三分之一、二分之一）；有先進的教育教學(xué)理念、符合時代特點的教育教學(xué)思想，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里處于領(lǐng)先地位；對所教學(xué)科有系統(tǒng)、扎實的理論功底和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)業(yè)績突出。

4.承擔(dān)過市級重點教育科研課題或?。ú浚┘壱陨辖逃虒W(xué)科研課題研究，取得較高水平的研究成果，本人科研成果對教育教學(xué)改革有一定的推動作用；發(fā)表過有較高價值的教育教學(xué)論文或出版過具有一定學(xué)術(shù)價值的著作（不含試題、論文集等）。

5.承擔(dān)過市級以上教研、教科研部門組織的教學(xué)觀摩活動中的公開課，或市級以上教育科學(xué)規(guī)劃部門立項的課題部門所組織的市級以上教學(xué)觀摩活動。

6.自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學(xué)水平和科研能力，對形成合理的教師梯隊做出重要貢獻。

7.“杏壇名師”人選應(yīng)具有中學(xué)（小學(xué)）高級教師職務(wù)（有較高知名度的業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬到中級職務(wù)），“特級教師”人選應(yīng)具有中學(xué)（小學(xué)）中級及以上教師職務(wù)，“杏壇名師”和“特級教師”人選年齡均不超過48周歲（截止到2012年6月30日）。

二、選拔程序

（一）民主推薦

各縣市區(qū)和市直有關(guān)學(xué)校按照“杏壇名師”和“特級教師”的評選條件、辦法和推薦名額，組織層層推薦選拔，提出推薦人選，推薦人選產(chǎn)生后，要在縣市區(qū)（或市直學(xué)校）范圍內(nèi)進行公示。

（二）組織申報

推薦人選確定后，以縣市區(qū)（或市直學(xué)校）為單位，報送推薦人選的有關(guān)材料。

（三）專家評審

1.初評。成立專家評審委員會，對全市報送的推薦人選申報材料按照評選條件進行初評。

2.復(fù)評。通過演講、說課、答辯等環(huán)節(jié)，專家評審委員會對初評入選者組織考查評審，根據(jù)綜合考查情況，前150名作為“杏壇名師”和“特級教師”人選。

3.核定與公示。專家評審委員會審核確定50名“杏壇名師”和100名“特級教師”人選名單，在濟寧市教育網(wǎng)進行為期7天的公示，公示期滿后，結(jié)合社會反饋意見，報市教育局審核后，正式向社會公布。

三、名額分配

本次擬評選“杏壇名師”50名（其中高中階段18名〈高中14名，中職中專4名〉，初中12名，小學(xué)18名，幼兒園2名，各學(xué)段名額根據(jù)實際情況可作調(diào)整），評選“特級教師”100名（其中高中階段32名〈高中22名，中職中專10名〉，初中32名，小學(xué)33名，幼兒園3名，各學(xué)段名額根據(jù)實際情況可作調(diào)整），推薦人選共300名，其中，校級領(lǐng)導(dǎo)人選不超過10%，推薦人選名額見附件1。

四、推薦評選時間

請各縣市區(qū)和市直學(xué)校嚴格按照評選條件進行推薦，不符合條件的，視為名額作廢，不再補報。并于7月20日前將推薦人選材料報市教育局師訓(xùn)科，過期視為放棄，不再受理。市教育局將于7月下旬進行初評，8月進行復(fù)評。

五、上報材料及要求

（一）推薦人選材料（一人一袋，注明縣市區(qū)、推薦人選姓名和單位、學(xué)段、任教學(xué)科，封面打印材料清單），材料內(nèi)容包括：

1.《濟寧市“杏壇名師”、“特級教師”申報表》（一式三份，登陸濟寧教育網(wǎng)下載，用16k紙雙面打印）；

2.學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書（單獨裝訂成冊）；

3.能夠代表本人教學(xué)水平的近5年優(yōu)質(zhì)課、公開課榮譽證書或優(yōu)秀課件、教案不超過3件（單獨裝訂成冊）；

4.能夠體現(xiàn)本人學(xué)術(shù)、科研水平的近5年公開發(fā)表出版的論文、著作、教研成果及獲獎證書不超過3件（單獨裝訂成冊）；

5.能夠反映本人師德修養(yǎng)和育人成績的綜合獎勵證書不超過3件（單獨裝訂成冊）；

6.近3年的年度考核表。

以上材料須報送原件，不得使用復(fù)印件。

（二）各縣市區(qū)教育局、市直有關(guān)單位上報材料時，還需報送《濟寧市“杏壇名師”和“特級教師”推薦人選名冊》一份，同時報送excel電子版（見附件2）。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

“杏壇名師”和“特級教師”是我市為了表彰激勵優(yōu)秀中小學(xué)教師而設(shè)立的一種既有先進性、又有專業(yè)性的稱號，是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家。認真做好“杏壇名師”和“特級教師”的評選工作，是加強教師隊伍建設(shè)，形成教師專業(yè)成長梯隊，培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍的一項重要措施。各縣市區(qū)教育行政部門和市直有關(guān)單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織初評，真正把師德高尚、教育教學(xué)成績顯著的優(yōu)秀教師

推薦上來。要本著公平、公正、公開的原則，堅決杜絕弄虛作假行為，不得暗箱操作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

濟寧市“杏壇名師”和“特級教師”推薦名額分配表

濟寧市“杏壇名師”和“特級教師”推薦人選名冊、申報表。

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