2012年棗莊市滕州市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生簡章
來源:滕州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1207 次 日期:2012-06-25 16:29:08
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為貫徹落實《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2011]16號)要求,按照《轉發(fā)中組部人社部關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社發(fā)[2011]9號)的有關規(guī)定并結合我市實際,經滕州市政府批準,現將2012年滕州市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生的有關事項公告如下:

一、招聘崗位(學科)和計劃

具體招聘崗位(學科)、計劃及相關條件要求詳見附件《滕州市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位匯總》、《滕州市鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院公開招聘高校畢業(yè)生崗位匯總》、《滕州市直幼兒園和鎮(zhèn)(街道)中小學、幼兒園招聘高校畢業(yè)生學科匯總》。

報名結束后,招聘崗位(學科)報名人數達不到計劃招聘人數3倍的,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位(學科)的人員,經本人同意,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位(學科)。

二、招聘范圍和條件

應聘人員應同時具備:

1、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

2、尚未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(含應屆畢業(yè)生);

3、持有教育部統(tǒng)一印制的《就業(yè)報到證》,報考教師的須同時具有教師資格證;

4、具有滕州市常住戶口或滕州生源,在我市服務基層項目人員不限戶籍;

5、年齡在30周歲以下(1982年6月28日以后出生);

6、報考崗位(學科)所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間:2012年6月28日9:00---7月2日16:00

查詢時間:2012年6月28日11:00---7月3日16:00

報名網址:滕州市人力資源和社會保障局網站(www.tzrsj.cn)或滕州人才網(www.tz-rc.com)

應聘人員登錄報名網址,按要求如實填寫、提交相關個人信息資料并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位(學科),應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名時間截止后,不受待審核期限制,可直接進行審核。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,取消本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(二)資格初審

初審時間:2012年6月28日11:00---7月3日16:00

市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。如在待審核期滿后48小時內,未對報名信息進行處理,視為初審通過。經招考部門初審通過,報名信息不能更改。網上報名期間,公布咨詢電話,提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間:2012年6月28日11:00---7月4日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功人員于2012年7月14日9:00-7月17日16:00登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人80元。

擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在初審通過后,須于2012年6月30日(9:00-11:30;14:00-16:00)攜帶相關證明材料到滕州市人力資源市場(善國北路38號)辦理現場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報考的,可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘崗位。

四、考試內容和方法

考試根據專業(yè)不同分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類。綜合類、教育類考試分為筆試和面試(說課),考試總成績按100分計算,其中筆試成績占50%、面試(說課)成績占50%。衛(wèi)生類只進行筆試,筆試成績即為考試總成績。

(一)筆試

綜合類共考兩科:《公共基礎知識》和《申論》,每科滿分100分,按各占50%的比例計算筆試成績?!豆不A知識》包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。

教育類共考兩科:《公共課》和《專業(yè)課》,每科滿分100分,按公共課占30%和專業(yè)課占70%的比例計算筆試成績。非學前教育學科公共課考試內容為教育學、教育心理學和教育教學理論相關知識及應用等;專業(yè)課考試內容為所報學科的專業(yè)知識(高中及以下知識)。學前教育學科公共課考試內容為學前教育專業(yè)的幼兒教育學、幼兒心理學、學前衛(wèi)生學。其中幼兒教育學、幼兒心理學各占40%,學前衛(wèi)生學占20%;專業(yè)課考試內容為音樂、體育、美術等學科的專業(yè)知識(高中及以下知識),其中以音樂為主。

衛(wèi)生類共考兩科:醫(yī)學類(除護理類外),考試科目為《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》和《申論》;護理類,考試科目為《護理專業(yè)基礎知識》和《申論》。每科滿分100分,醫(yī)學類和護理類按專業(yè)基礎知識占70%、申論占30%的比例計算考試總成績??荚嚳偝煽兙嬎愕叫迭c后兩位數,尾數四舍五入。

所有報考者均須參加兩科考試,其成績方可有效。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市招考辦公室根據崗位(學科)招聘計劃和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2012年7月18日

上午8:00—9:30 公共基礎知識(公共課、專業(yè)基礎知識)

上午10:00—11:30 申論(專業(yè)課)

衛(wèi)生類筆試結束后,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照招聘崗位和招聘計劃,根據筆試成績由高分到低分依次等額進行資格審查。進入資格審查的應聘人員,需向市招考辦公室提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證、戶口簿。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備報考條件的,取消其應聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘計劃的,按實有合格人數確定。同一招聘崗位應聘人員出現筆試成績并列的,按專業(yè)基礎知識成績確定。如成績還相同,仍然無法確定的,由微機隨機確定先后順序。筆試成績公布一周內,登錄報名網站,下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

(二)面試(說課)

綜合類、教育類面試(說課)人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘計劃和招聘崗位(學科)按比例由高分到低分依次確定,達不到該比例的按實有人數確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試(說課)人數按以下比例確定:相同崗位(學科)錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計劃為10-13人的,進入面試[說課]人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。

進入面試(說課)的應聘人員,需按招聘崗位(學科)要求,向市招考辦公室提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證、戶口簿。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試(說課)人選在面試(說課)前5天仍未向市招考辦公室提交有關材料的,則視為棄權。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的,除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證等相關證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

公開招聘資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的,取消其面試(說課)資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位(學科),取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。面試(說課)人選在筆試成績公布一周內,登錄報名網站,下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

綜合類面試采用結構化面試方式。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定考生面試成績。面試成績在本場面試結束后向考生宣布。

教育類說課采用百分制計分。說課主要考察應聘人員從事教育教學工作所應具備的基本素質及運用教育學、教育心理學知識和運用現代教育技術手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、課堂教學設計、運用教學語言和教學資源等方面的能力。報考音樂、體育、美術、學前教育學科的還需進行基本技能測試,其中說課占50分,基本技能測試占50分。

根據省物價部門核定的標準,面試(說課)人員應繳納考務費70元。

面試(說課)具體地點、時間、注意事項等,請考生隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站或滕州人才網。

面試(說課)結束后,按筆試、面試(說課)成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試(說課)成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位(學科)應聘人員出現考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如筆試成績也相同,則按公共基礎知識(專業(yè)課)成績確定。如成績還相同,仍然無法確定的,由微機隨機確定先后順序。

五、考核體檢

按照招聘崗位(學科)和招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額組織考核體檢。考核根據崗位條件要求進行,應側重于政治思想、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核合格人員參加體檢,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格的,不再遞補。

六、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由市招考辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,綜合類由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系;教育類、衛(wèi)生類根據報考崗位(學科)及報名后重新核定的招聘計劃按照考試總成績從高到低依次選定招考單位,并簽訂聘用合同,確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、組織領導

為加強對招聘工作的領導,成立市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在市人力資源和社會保障局。招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門指定專人全程參與,同時聘請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

八、其他

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0632——5266008 5522927  5514029(教育)

滕州市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位匯總

滕州市鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院公開招聘高校畢業(yè)生崗位匯總

滕州市直幼兒園和鎮(zhèn)(街道)中小學、幼兒園招聘高校畢業(yè)生學科匯總

滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室

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