泰山學(xué)院2017年招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳 閱讀:805 次 日期:2017-06-21 17:00:38
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一、招聘單位簡介

泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校,自1958年開始舉辦高等教育,其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學(xué)堂。學(xué)校占地1445畝,建筑面積52萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備11680萬元,圖書165萬冊。學(xué)?,F(xiàn)有教職工1252人,其中具有博士、碩士學(xué)位人員666人,教授、副教授330人,專兼職研究生導(dǎo)師38人。有新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、政府特貼專家,山東省重點學(xué)科首席專家、省突出貢獻(xiàn)專家、省中青年學(xué)術(shù)骨干、省優(yōu)秀教師、省教學(xué)名師及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才33人?,F(xiàn)有本科專業(yè)61個,全日制普通在校生1. 87萬人。有省級重點學(xué)科(實驗室、人文社科研究基地)5個,省高水平應(yīng)用立項建設(shè)專業(yè)(群)2個,省自籌經(jīng)費立項建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)(群)2個。學(xué)校承擔(dān)教育部大學(xué)英語教學(xué)改革示范點和綜合改革試點專業(yè)項目,省級

教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著:本科特色專業(yè)7個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和實驗教學(xué)示范中心各1個、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊5個、本科精品課程25門、雙語教學(xué)示范課程3門、教學(xué)名師9人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員41人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年6月14日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間:2017年6月14日16:00—6月22日17:00

查詢時間:2017年6月14日16:00—6月23日17:00

報名人員登錄網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)右下角點擊“泰山學(xué)院2017年初級崗位招聘”進(jìn)行報名,登錄后按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.初審

初審時間:2017年6月14日16:00—6月23日17:00

招聘單位由專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于6月28日9:00至6月30日16:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《泰山學(xué)院公開招聘報名登記表》。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

3.資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:

(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開招聘報名登記表》(網(wǎng)上打印);

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件;

(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀學(xué)校研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學(xué)位證明)復(fù)印件,并于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

(5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信復(fù)印件;

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需提供中共黨員證明材料;

(7)有其他條件要求的崗位,需按相關(guān)要求提供證明材料;

資格復(fù)審的時間、地點另行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,筆試總分100分,教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)和高等教育基礎(chǔ)知識(包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)、高等教育心理學(xué)和學(xué)生教育管理工作相關(guān)知識三部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%、30%和40%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間、地點另行通知,請關(guān)注泰山學(xué)院網(wǎng)站。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力、教學(xué)水平等。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王建國、姜菲菲

聯(lián)系電話:0538-6713599、6715058

郵箱:tsxygkzp@163.com

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.tsu.edu.cn

地址:山東省泰安市東岳大街525號泰山學(xué)院人事處

郵編:271000

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

泰山學(xué)院

2017年6月14日

泰山學(xué)院2017年招聘工作人員崗位匯總表

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