深圳大學(xué)城市治理研究院陳家喜課題組，項(xiàng)目名稱：《地方官員政績激勵(lì)的生成機(jī)制與政策引導(dǎo)研究》。因科研工作需要, 面向國內(nèi)外誠聘專職副研究員/研究員1名。

一、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職副研究員/研究員

工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理

二、應(yīng)聘條件

(1)學(xué)歷要求：國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，獲得博士學(xué)位;

(2)專業(yè)要求：政治學(xué)、行政管理、社會(huì)學(xué)等，在干部選拔、政黨政治相關(guān)領(lǐng)域有研究興趣和一定積累;

(3)能力要求：熟練運(yùn)用社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法，具有定量研究能力;有較好的寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)年齡要求：原則上不超過35歲。

三、聘期待遇

享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇。副研究員年薪24萬-31萬(含稅);研究員年薪32萬-41萬(含稅)，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。符合深圳市高層次人才條件的應(yīng)聘人員可以額外申請深圳市政府160萬–300萬的補(bǔ)貼。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例進(jìn)行考核。

四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

(1)個(gè)人簡歷;

(2)學(xué)位證明復(fù)印件;

(3)科研成果復(fù)印件(PDF版本);

(4) 其它能夠說明科研能力的材料。

(全部材料請放置在一個(gè)壓縮文件中)

五、應(yīng)聘程序

(1)先將上述材料發(fā)到指定的郵箱;

(2)經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀城市治理研究院、了解課題組的科研情況。

(3)在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

六、聯(lián)系人

郵箱地址:cuig@szu.edu.cn;jxchen767@126.com

地址：廣東省深圳市南海大道3688號深圳大學(xué)文科樓1427室

深圳大學(xué)城市治理研究院及陳家喜課題組的介紹

2016年7月，深圳大學(xué)城市治理研究院在整合當(dāng)代中國政治研究所(中國地方政府創(chuàng)新研究中心)、創(chuàng)新型城市建設(shè)與治理中心、社會(huì)管理創(chuàng)新研究所、新加坡研究中心的基礎(chǔ)上成立，成為擁有15名專職人員的獨(dú)立科研實(shí)體。城市治理研究院在未來三年內(nèi)致力于打造具有全國影響的研究基地和新型智庫。

深圳大學(xué)城市治理研究院立足深圳特區(qū)的地緣優(yōu)勢，放眼中國城市治理的全局，堅(jiān)持基礎(chǔ)理論與咨政政策并重，打造城市治理研究的重要智庫，為中國城市治理的理論推進(jìn)與政策創(chuàng)新提供智力支持。

陳家喜主持2016年度國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目《地方官員政績激勵(lì)的生成機(jī)制與政策引導(dǎo)研究》。課題組主要研究方向包括：1)干部選拔的制度演化;2)干部績效評價(jià)的運(yùn)行機(jī)制;3)干部選拔過程的實(shí)證分析;4)比較干部選拔制度研究。