擬招聘專職研究員或副研究員1人，具體要求如下：

研究方向：

1.人因工程(HumanFactorsandErgonomics)

2.職業(yè)生物力學(xué)(OccupationalBiomechanics)

3.認(rèn)知工效學(xué)(CognitiveErgonomics)

4.人機(jī)交互(HumanComputerInteraction)

5.人體運(yùn)動(dòng)分析(HumanMotionAnalysis`)

6.安全工程(SafetyEngineering)

應(yīng)聘條件：

1.具有上述相關(guān)研究方向博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位。

2.有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫作能力。

3.應(yīng)聘者應(yīng)具有較強(qiáng)的理論功底與相應(yīng)專業(yè)背景。

4.作為第一作者在SCI源期刊上發(fā)表過論文。

薪酬水平和待遇：

享受深圳大學(xué)研究員/副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，其中研究員年薪32萬(wàn)元起，副研究員年薪24萬(wàn)元起，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。

崗位職責(zé)

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成國(guó)家基金課題;

2.積極申請(qǐng)國(guó)家、省、市等各類基金;

3.參與課題組研究室的建設(shè);

4.開拓新的研究方向與課題。

應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料發(fā)送至quxd@szu.edu.cn

1.求職信

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.相關(guān)資格證明/學(xué)位證明

4.學(xué)術(shù)研究代表作。

如有任何關(guān)于職位的問題，也請(qǐng)發(fā)到以上郵箱咨詢，我們將及時(shí)回復(fù)