根據(jù)《2017年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將2017年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位總成績(jī)予以公告。
按照《簡(jiǎn)章》要求，“根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。”
考察體檢步驟為：
1、按照崗位計(jì)劃由高分到低分1：1進(jìn)行考察，如考察全部合格，則直接進(jìn)入體檢階段。
2、對(duì)考察不合格或拒絕考察的考生取消體檢資格，從進(jìn)入考察范圍人選中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，考察合格，進(jìn)入體檢階段。
3、對(duì)于體檢不合格或放棄體檢資格的考生取消錄取資格，從進(jìn)入考察范圍人選中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
請(qǐng)進(jìn)入考察范圍的考生及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)或?qū)_(kāi)招聘有疑問(wèn)，要及時(shí)與威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，以免影響正?？间?。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月15日
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