中國(guó)科學(xué)院國(guó)家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)作為國(guó)家的高端智庫(kù)，旨在圍繞創(chuàng)新與發(fā)展這兩大緊密結(jié)合相互促進(jìn)的時(shí)代課題，繼續(xù)深化中國(guó)和平崛起發(fā)展道路的探索，在科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、文化建設(shè)、國(guó)際戰(zhàn)略等領(lǐng)域開展研究，并與國(guó)內(nèi)外有關(guān)政府部門、智庫(kù)、著名高校、研究機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)界進(jìn)行合作研究及學(xué)術(shù)交流，為國(guó)家宏觀決策及政府政策制定提供相應(yīng)的智力支持和政策咨詢服務(wù)，并成功舉辦過(guò)兩屆“讀懂中國(guó)”國(guó)際會(huì)議。根據(jù)研究會(huì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀科研人員1名，具體要求如下：

一、專業(yè)及研究方向

中國(guó)古代史

二、崗位職責(zé)

1.進(jìn)行中國(guó)文明與哲學(xué)、中國(guó)政治思想等相關(guān)研究工作(每年需在國(guó)內(nèi)外重要期刊發(fā)表一定數(shù)量的文章);

2.承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題任務(wù);

3.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外智庫(kù)、專家學(xué)者的溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部學(xué)術(shù)刊物工作。

三、應(yīng)聘條件

1.具有博士學(xué)位，有北京市戶口具有北京市常住戶口且人事關(guān)系和檔案在國(guó)家企事業(yè)單位(含人才交流中心)的人員;

2.年齡原則上不超過(guò)45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);

3.具備較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，在國(guó)內(nèi)外重要期刊上發(fā)表過(guò)與專業(yè)相關(guān)的文章;

4.具有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和言語(yǔ)表達(dá)能力;

5.身體健康，為人正直，愛崗敬業(yè);

6.有智庫(kù)工作及高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7.曾獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

8.須在7月末前到崗。

三、報(bào)名及材料提交要求

1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名采用電子郵件的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月19日。

2.應(yīng)聘者須提供以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含主要學(xué)術(shù)成果);

(2)身份證/護(hù)照復(fù)印件、博士學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件;

(3)學(xué)術(shù)論著目錄及論著首頁(yè)復(fù)印件、5篇代表性論文全文、學(xué)術(shù)影響及評(píng)價(jià)的相關(guān)證明材料;

(4)3封專家推薦信。

四、相關(guān)待遇

錄用人員按照中國(guó)科學(xué)院大學(xué)有關(guān)聘用辦法進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

請(qǐng)將上述材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱 zhangyan@ciids.cn，郵件主題為“姓名+專業(yè)+年齡+學(xué)歷+到崗時(shí)間+國(guó)創(chuàng)會(huì)”。通過(guò)初審后通知面試，面試時(shí)間及有關(guān)要求將另行通知。初選不合格者將不再通知。

中國(guó)科學(xué)院國(guó)家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)

2017年6月12日