北京印刷學(xué)院是由北京市政府主管的傳媒類全日制普通高等學(xué)校，是與國(guó)家新聞出版廣電總局(原國(guó)家新聞出版總署)共建的學(xué)校。學(xué)校已形成以本科教育為主體，研究生教育快速發(fā)展的辦學(xué)格局，并初步形成了傳媒科技、傳媒文化、傳媒管理、傳媒藝術(shù)四大特色學(xué)科專業(yè)群，建設(shè)了具有時(shí)代特征的數(shù)字印刷、數(shù)字出版、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)構(gòu)成的新型數(shù)字媒體專業(yè)群。學(xué)校擁有包含北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的體系完善的基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室。北京綠色印刷包裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的建設(shè)，印刷包裝材料與技術(shù)中關(guān)村開放實(shí)驗(yàn)室、北京印刷學(xué)院大學(xué)科技園的掛牌運(yùn)行、學(xué)校博士后科研工作站的設(shè)立等都為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇和更加廣闊的空間。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))及學(xué)校相關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。

一、基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范,具有良好的品行;

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.第一學(xué)歷須全日制本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;

5.符合北京市人才引進(jìn)條件(非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件)。具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京者優(yōu)先。

二、人才需求學(xué)科

主要有新媒體類、新聞傳播類、信息類、機(jī)械類、設(shè)計(jì)藝術(shù)類、經(jīng)管類、思政類等相關(guān)學(xué)科。

三、人才需求計(jì)劃

詳見附件1：《北京印刷學(xué)院2017年招聘計(jì)劃》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方法

應(yīng)聘人員填寫《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》(見附件2)，填寫后將文件名改為“應(yīng)聘二級(jí)單位—崗位名稱-姓名—最后畢業(yè)院校”?！稇?yīng)聘登記表》以郵件附件形式發(fā)送。郵件標(biāo)題亦為“應(yīng)聘二級(jí)單位—崗位名稱-姓名—最后畢業(yè)院校”，發(fā)送至《招聘計(jì)劃》公布的二級(jí)單位郵箱和人事處郵箱zhaopin@bigc.edu.cn。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2017年6月25日

(二)試講及面試

1.應(yīng)聘教師崗位

(1)材料初審。二級(jí)學(xué)科、專業(yè)、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并向所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)推薦面試人選。

(2)二級(jí)學(xué)院面試。二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)推薦面試人選進(jìn)行面試，面試結(jié)果按招聘崗位排序報(bào)人事處。

(3)人事處審核并組織公開試講答辯、心理測(cè)試。對(duì)每個(gè)崗位的前兩位推薦人選審核，對(duì)通過審核的人選組織公開試講答辯(答辯委員會(huì)由相關(guān)職能部門及教授代表組成)，海外博士要求全英文試講。

2.應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位

(1)人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。初審合格后，由設(shè)崗單位對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加筆試人員。

(2)人事處會(huì)同相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，按成績(jī)確定面試人選(面試比例1:3)。

(3)設(shè)崗單位進(jìn)行面試及心理測(cè)試。設(shè)崗單位全面考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)而成。

3.外調(diào)考察。人事處會(huì)同相關(guān)部門，赴應(yīng)聘人員原工作學(xué)習(xí)單位，通過查閱檔案，走訪等形式，全面考察其思想品德、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)，溝通協(xié)調(diào)能力等。

4.人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。設(shè)崗單位負(fù)責(zé)人向?qū)W校人事人才領(lǐng)導(dǎo)小組陳述通過公開試講答辯人選的學(xué)術(shù)情況，或筆試面試情況，外調(diào)考察情況，學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)人選進(jìn)行審議，(按1:1)提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或不按時(shí)體檢者，取消擬聘資格。

6.公示7日。

7.校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

8.校長(zhǎng)聘用。校長(zhǎng)簽字后辦理聘用手續(xù)。

9.入職報(bào)到。接收人員按要求提交相關(guān)材料，遷轉(zhuǎn)個(gè)人檔案，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成報(bào)名、考核、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

3.聯(lián)系人：高老師 60261625

北京印刷學(xué)院

2017年6月8日

附件1：《北京印刷學(xué)院2017年招聘計(jì)劃》

附件2：《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》