一、單位簡介

昆明市博物館是面向社會(huì)開放的公益性事業(yè)單位，成立于1997年9月，現(xiàn)有正式職工41人。總占地面積近20000平方米（約30畝），主要從事展覽陳列、考古調(diào)查及發(fā)掘、文物保管、歷史研究、文物利用及保護(hù)等工作。博物館現(xiàn)有館藏文物萬余件，其中一級(jí)文物3件，二級(jí)文物48物件，三級(jí)文物379件。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件：

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類國民教育應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下,即：1977年5月1日以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

（2）報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月6日

上午：9：30—11：30    下午：1：30—4：30

（3）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市拓東路93號(hào)昆明市博物館

（4）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：近期免冠小1寸照片2張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件各1份，其他相關(guān)資格證書各1份。

（5）聯(lián)系人：朱曉娟  聯(lián)系電話：0871—3153256

（二）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》和《承諾書》。本人或委托他人代為報(bào)名，材料必須齊全。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明；往屆生需帶未就業(yè)情況證明；2012年畢業(yè)的學(xué)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書中做出承諾。

（三）資格審查：資格初審由昆明市博物館負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由昆明市文化廣播電視體育局組織人事處負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）講解員崗位：考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

1、筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

聯(lián)系人：朱曉娟    聯(lián)系電話：0871—3153256

（2）考試方式：筆試采取閉卷方式。

科目和范圍為：中國和地方文史知識(shí)。

（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

（1）擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選確定1：3比例。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

（2）考試方式、內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

（二）文物保護(hù)及修復(fù)崗位直接進(jìn)行面試。

（1）擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選確定1：3比例。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

（2）考試方式、內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

聯(lián)系人：朱曉娟   聯(lián)系方式：0871—3153256

（四）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場，自覺遵守考場紀(jì)律。如開考20分鐘后到達(dá)的考生，則取消本崗位的考試資格。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市博物館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（文物保護(hù)及修復(fù)崗位的面試總分即為考試總成績），總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市博物館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市博物館組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市博物館取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市博物館負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：0871—5317462

昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察處：0871—3960006

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871—3192326

昆明市博物館

二〇一二年六月二十日