昆明市足球管理中心2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2026 次 日期:2012-06-20 15:58:05
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一、單位簡(jiǎn)介

昆明市足球管理中心是昆明市文化廣播電視體育局下屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)。主要職責(zé):負(fù)責(zé)實(shí)施《全民健身計(jì)劃綱要》,開展足球運(yùn)動(dòng),培養(yǎng)優(yōu)秀足球運(yùn)動(dòng)員,提高足球運(yùn)動(dòng)水平,促進(jìn)我市足球事業(yè)發(fā)展;指導(dǎo)足球活動(dòng),培養(yǎng)優(yōu)秀足球后備人才;制定全市足球競(jìng)賽計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)各類足球運(yùn)動(dòng)的組織、競(jìng)賽、裁判工作,開展各級(jí)各類業(yè)余訓(xùn)練和培訓(xùn);負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)足球俱樂部、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員的注冊(cè)管理及培訓(xùn)和考核晉升的審批申報(bào);負(fù)責(zé)組織隊(duì)伍參加全省、全國(guó)足球比賽。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市足球管理中心 英文口語翻譯 1 本科及以上 英語 全日制高等教育英語專業(yè)畢業(yè)兩年以上,具有學(xué)士學(xué)位。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的全日制高等教育本科及以上畢業(yè)生。年齡在28周歲以下,即:1985年1月1日以后出生;事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間:2012年7月2日至7月3日

上午:9:00—11:30       下午:14:00—17:00

3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市足球管理中心 (昆明市環(huán)城西路42號(hào),原市體育局辦公大樓409室)

4、考生交近期白底免冠1寸照片3張,有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及“其他招聘條件”中所列證書的原件、證明及復(fù)印件各一份。

5、聯(lián)系人:王老師    聯(lián)系電話:0871¬—5327915

(二)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》和《承諾書》。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明;往屆生需帶未就業(yè)情況證明。

(三)資格審查

資格初審由昆明市足球管理中心負(fù)責(zé),資格復(fù)審由昆明市文化廣播電視體育局組織人事處負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:資格審查合格的報(bào)考人員持身份證原件于2012年7月9日上午9:00~11:30到昆明市足球管理中心 (昆明市環(huán)城西路42號(hào),原市體育局辦公大樓409室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

聯(lián)系人:王老師    聯(lián)系電話:5327915

2、考試方式、科目和范圍:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

考試范圍:專業(yè)英文翻譯、足球和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)。

3、考試時(shí)間:詳見《準(zhǔn)考證》。

4、考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

1、擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:3比例。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試方式、內(nèi)容:采取現(xiàn)場(chǎng)提問及測(cè)試英語口譯能力。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

聯(lián)系人:王老師    聯(lián)系電話:0871—5327915

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件,并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。如開考20分鐘后到達(dá)的考生,則取消本科考試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%。

(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市足球管理中心組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市足球管理中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由市足球管理中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處:0871-5317462

昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-3960006

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0871-3192326

 

昆明市足球管理中心

二〇一二年六月二十日

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