2017年泉州市直有關(guān)學(xué)校招聘編外合同教師面試方案

崗位代碼：04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、21

根據(jù)《2017年泉州市直有關(guān)學(xué)校招聘編外合同教師通告》的有關(guān)精神，制定本面試工作方案。

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，招聘編外合同教師工作監(jiān)察小組監(jiān)督，招聘編外合同教師面試委托有關(guān)學(xué)校組織實(shí)施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派監(jiān)察和巡視人員到場，對面試過程實(shí)施監(jiān)察和巡視。

二、面試的內(nèi)容

面試以初中教材為主，主要考核應(yīng)考對象的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應(yīng)聘職位的認(rèn)識、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言(書面、口頭)的表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的方式

面試以片段教學(xué)、口答評委提問或崗位技能考試為主要形式。

應(yīng)考對象用60分鐘當(dāng)場撰寫片段教學(xué)稿(材料當(dāng)場抽簽確定)并按抽簽號依次進(jìn)行面試，面試開始只介紹自己的簽號，不能介紹姓名，然后進(jìn)行10分鐘片段教學(xué)。片段教學(xué)后，評委根據(jù)片段教學(xué)情況和測試項(xiàng)目內(nèi)容提出面試問題，考生答辯，時(shí)間不超過5分鐘。主要考察應(yīng)考對象在備課的基礎(chǔ)上，口頭表達(dá)對某節(jié)課的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)、對專業(yè)的基本知識的掌握情況、對應(yīng)聘職位的認(rèn)識等。

體育、音樂、信息技術(shù)、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)崗位須進(jìn)行崗位技能測試，其考試的形式和要求包括動(dòng)手或?qū)嶒?yàn)操作或考察運(yùn)動(dòng)技能等，上述五個(gè)崗位片段教學(xué)(含提問問題)成績占面試總成績的40%、崗位技能測試成績占面試總成績的60%。

體育教師崗位技能主要考察考生對運(yùn)動(dòng)技能的掌握及應(yīng)用(現(xiàn)場示范)。

音樂教師崗位技能主要考察考生對音樂基本知識和技能的掌握以及樂器表演和現(xiàn)場自選歌曲演唱。

信息技術(shù)崗位技能主要考察考生的計(jì)算機(jī)語言編程能力。

美術(shù)教師崗位技能主要考察考生對美術(shù)基本知識和技能的掌握以及現(xiàn)場示范作畫。

綜合實(shí)踐教師崗位技能主要考察考生的綜合實(shí)踐課程專業(yè)教師基本技能、教師基本素養(yǎng)考核。

五、成績的確定

堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評分標(biāo)準(zhǔn)，評委現(xiàn)場獨(dú)立評定，由考務(wù)人員匯總。

面試評分采取百分制及去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù)并當(dāng)場公布，需進(jìn)行崗位技能測試的學(xué)科，在考生完成片段教學(xué)(含提問問題)后和考生完成崗位技能測試后各當(dāng)場公布一次得分。

總成績實(shí)行百分制，合格線為60分，未達(dá)到合格線者不予聘用。

六、面試地點(diǎn)、時(shí)間及其他事項(xiàng)

面試地點(diǎn)：考場設(shè)在泉州一中東海校區(qū)。

面試時(shí)間：6月10日上午7：30報(bào)到

考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)到面試地點(diǎn)報(bào)到，遲到超過15分鐘或未報(bào)到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。