應(yīng)聘人員守則

1.應(yīng)聘人員按照規(guī)定報(bào)到時(shí)間到指定地點(diǎn)參加初試和面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為棄權(quán)。參加初試和面試須憑面試準(zhǔn)考證和二代身份證(兩證缺一不可)進(jìn)入報(bào)到地點(diǎn)，證件不符合要求的取消初試或面試資格。

2.應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室后應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉手機(jī)和各種電子設(shè)備，并全部交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后憑面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員未經(jīng)允許不得離開(kāi)候考室和備考室，每名應(yīng)聘人員面試結(jié)束后須立即離開(kāi)考場(chǎng)進(jìn)入面試人員休息室等候。

3.應(yīng)聘人員分面試組抽簽確定面試順序。應(yīng)聘人員按面試序號(hào)進(jìn)行面試。

4.應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行備考，在備考室內(nèi)必須保持安靜，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，不準(zhǔn)攜帶各種資料、書(shū)籍、報(bào)刊等物品進(jìn)入備考室和面試考場(chǎng)，不得在備考室提供的題簽上涂寫(xiě)或作記號(hào)。備考使用備課室提供的稿紙，備考結(jié)束后使用的題簽和稿紙不得帶出備考室。

5.應(yīng)聘人員面試時(shí)應(yīng)先向考官說(shuō)明自己的面試序號(hào)和應(yīng)聘崗位，但不得以任何形式向考官透露個(gè)人信息。應(yīng)聘人員按照主考官的指令按規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行答辯。面試到達(dá)規(guī)定時(shí)間必須立即停止答題。

6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員帶好自己的物品立即離開(kāi)考點(diǎn)，離開(kāi)時(shí)不得將面試考場(chǎng)的資料和物品帶走。

7.進(jìn)入考點(diǎn)后應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排，自覺(jué)接受監(jiān)督，遵守面試規(guī)則和考試紀(jì)律。凡有違紀(jì)和作弊行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。