因工作需要，經斗門區(qū)人力資源和社會保障局同意，珠海市斗門區(qū)市政園林管理處現面向社會公開招聘1名合同制職員，其工作職責范圍是負責城區(qū)城市照明管理及日常事務性工作，具體要求如下：

一、招聘職位、人數及待遇

具體招聘職位、人數詳見《斗門區(qū)市政園林管理公開招聘合同制職員職位表》(附件1)。

以上人員享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

二、報考資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具體職位條件詳見附件1;

(三)年齡35周歲以下(1982年 5月25日之后出生);

(四)身體健康;

(五)有以下情況之一者，不予招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.其他不符合條件的。

三、程序及方法

(一)報名及資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式。應聘者可本人或委托他人到報名地點辦理報名手續(xù)，委托他人的，需提供委托函及委托人與被委托人的身份證原件核對。

2、報名時間及地點：

報名時間：2017年5月31日～6月8日(上午9：00～12：00;下午14：30～17：30，周六、日，節(jié)假日不接受報名)。

報名地點：珠海市斗門區(qū)市政園林管理處二樓辦公室(珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)橋北一區(qū)21號二樓辦公室)。

3、報名材料：

(1)珠海市斗門區(qū)市政園林管理招聘合同制職員報名表一份(附件2，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

(2)個人近期紅底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);

(3)身份證、戶口簿復印件各1份;

(4)學歷、學位證書復印件各1份;

(5)職位要求的資格證書及工作經歷證明等(單位證明或勞動合同書)復印件。

以上報名材料中的復印件均需親筆簽名，并寫明“與原件一致”，遞交資料時須提供原件查驗，報名資料必須真實準確，并與原件相符。

4、資格審查及結果公布：

珠海市斗門區(qū)市政園林管理招聘工作小組辦公室根據報名材料進行資格審查，并現場公布審查結果。

(二)考試

采取筆試加面試的方式，主要測試應聘者的公共知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質與能力。成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數按四舍五入保留小數點后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定。

1、筆試(滿分100分)：采取閉卷形式進行。

筆試時間和地點另行通知，請留意斗門區(qū)政府公眾信息網或有關短信通知。

筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網公布。

2、面試(滿分100分)：面試采用結構化面試，面試成績現場公布。

面試時間和地點另行通知，請留意斗門區(qū)政府公眾信息網。

筆試及面試請攜帶身份證，以備查驗。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在成績合格者中按總成績排名依次等額遞補。

(四)公示

體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網公示3天。

(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

1、聘用人員實行合同制管理。公示期結束后，經批準后簽訂勞動合同，首次聘期3年(含試用期3個月);試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦?，解除聘用關系。

2、聘用單位不辦理人事檔案調動手續(xù)，可由區(qū)人才中心托管。

四、其他事項

(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

(三)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)市政園林管理招聘工作小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0756-5522178，投訴監(jiān)督電話：0756-5522178。

附件1：珠海市斗門區(qū)市政園林管理處公開招聘合同制職員職位表

附件2：珠海市斗門區(qū)市政園林管理處招聘合同制職員報名表