2017年青島市第五人民醫(yī)院招聘工作人員面試方案
來(lái)源:青島衛(wèi)生人才網(wǎng) 閱讀:655 次 日期:2017-06-01 11:33:04
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對(duì)象

本次青島市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘22個(gè)崗位,共43人。

采取先筆試后面試方式。參加統(tǒng)一組織的筆試,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,由高分到低分按3倍的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,主要從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

三、面試方法和程序

(一)面試方式

面試采用答辯+技能測(cè)試的方法進(jìn)行,按照?qǐng)?bào)考單位和招聘崗位分組對(duì)考生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)??忌嬖嚂r(shí)間為10分鐘,按照先答辯,后技能測(cè)試的順序進(jìn)行,考生可綜合分配面試時(shí)間。

(二)面試程序

考生持身份證和面試通知書(shū)按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間:2017年6月17日、18日

(二)地點(diǎn):山東省青島衛(wèi)生學(xué)校(青島市市南區(qū)福州南路66號(hào))

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

考生應(yīng)于面試通知書(shū)規(guī)定的面試時(shí)間至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到,首先參加抽簽,確定面試順序號(hào)。超過(guò)規(guī)定的面試開(kāi)始時(shí)間未到的,視為自動(dòng)放棄面試。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制,由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生的成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布,并于當(dāng)天在青島市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdzxy.com/)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試??忌谫Y格審查合格后領(lǐng)取面試通知書(shū)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的,視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話(huà): 0532-82616373

招聘單位監(jiān)督電話(huà): 0532-82610976

青島市第五人民醫(yī)院

2017年5月27日

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