因工作需要,我院將按照民主公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會(huì)公開招聘30名書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)聘用制書記員應(yīng)具備下列條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3、細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、全日制普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
5、年齡28周歲以下(1988年6月5日以后出生),有書記員工作經(jīng)歷的可放寬年齡到35周歲以下(即1981年6月5日后出生);
6、計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上,正確率不低于90%;
7、具有汕頭市戶籍;
8、身體健康,體貌端正,具有勝任工作崗位的身體條件 。
(二)有下列情形之一的不予接收:
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2、違反計(jì)劃生育政策;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5、其他不宜聘用情形。
二、薪酬待遇
聘用制書記員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2300元(含個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):符合報(bào)考條件人員于2017年6月4日(上午9:00至11:30,下午3:00至5:30)到金平區(qū)人民法院2樓審判法庭報(bào)名。
聯(lián)系電話:88565278
2、報(bào)名所需材料:
(1)《金平區(qū)人民法院合同制書記員報(bào)名登記表》1式2份。報(bào)名人員在網(wǎng)上下載報(bào)名登記表,填寫后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);
(2)報(bào)名時(shí)須提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、復(fù)印件;
(3)近期1寸免冠照5張;
(4)提交戶籍所在地派出所出具的無違法證明材料原件;
(5)區(qū)以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明。
3、資格審查。對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并向符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括技能考試和面試。考試成績(jī)總分為100分,按技能考試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成。
考試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參考人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)在指定考場(chǎng)考室參加考試。
1、技能考試為計(jì)算機(jī)中文錄入考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以漢字輸入速度及準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,分?jǐn)?shù)相同的以準(zhǔn)確率高者優(yōu)先。
技能考試結(jié)束后,按考試成績(jī)從高到低排序,按擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試人數(shù),人數(shù)達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。技能考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在汕頭人才網(wǎng)、金平區(qū)人民法院網(wǎng)公布成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)等。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在汕頭人才網(wǎng)、金平區(qū)人民法院網(wǎng)公布考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單。考試總成績(jī)相同的考生按技能考試成績(jī)高低確定排名。
五、體檢及政審
考試總成績(jī)列前30名的確定為體檢人選,由招聘單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰,缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格的確定為政審對(duì)象,政審不合格者淘汰,缺額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
本次體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
六、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢和政審情況確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議后報(bào)院黨組研究決定并確定具體的工作崗位。獲聘人員先進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期,試用期滿合格者簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同的期限為五年。
考試成績(jī)一年內(nèi)有效,如因辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的,聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
汕頭市金平區(qū)人民法院
2017年5月26日