為深化干部人事制度改革，規(guī)范選人用人制度，結(jié)合中共錦屏縣委宣傳部下屬事業(yè)單位空編缺員的實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向全縣公開(kāi)遴選3名干部到中共錦屏縣委宣傳部下屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

遴選錦屏縣新聞信息中心事業(yè)編制工作人員3名。

二、遴選條件

1、政治堅(jiān)定，為人正直，品行良好，公道正派，無(wú)不良記錄；

2、年齡不超過(guò)35周歲(1982年5月23日及以后出生)，有三年以上工作經(jīng)歷（2014年5月23日前參加工作）；

3、具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4、年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上；

5、身體健康；

6、有一定的文學(xué)素養(yǎng)和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和表達(dá)能力，有較好的交流和溝通能力，有獨(dú)立的思維和創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立完成新聞的采寫(xiě)工作。

7、報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的全縣各級(jí)行政和事業(yè)單位的公務(wù)員、參公管理人員、財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員（中、小學(xué)教師須經(jīng)縣教育行政主管部門(mén)同意）；

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、參加工作試用期未滿或定向安排合同期限未滿的；

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

三、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、競(jìng)職陳述、能力測(cè)試、確定擬調(diào)初步人選考察對(duì)象、考察、組織決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣委宣傳部將公開(kāi)遴選實(shí)施方案在縣內(nèi)相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布，公布遴選職位人數(shù)、資格條件、工作程序等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至2017年5月29日，節(jié)假日不休（報(bào)名時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委宣傳部辦公室（縣委縣政府辦公樓三樓311室）。

3、報(bào)名須填寫(xiě)或提交以下材料：報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《中共錦屏縣委宣傳部2017年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（填寫(xiě)一式兩份，按要求經(jīng)所在單位及主管部門(mén)簽字蓋章），并提供以下材料：

①本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）原件及復(fù)印件；

②按干部管理權(quán)限出具的近三年個(gè)人考核情況證明；

③單位出具其個(gè)人身份（公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)編制人員）的證明原件；

④個(gè)人參加遴選自愿申明原件（公務(wù)員或參公管理人員報(bào)考事業(yè)崗位的，還須提供自愿放棄公務(wù)員或參公管理人員身份的承諾書(shū)，申明或承諾書(shū)須本人簽字）；

⑤中、小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件；

⑥近期同底免冠1寸彩色照片3張。

（三）資格審查

錦屏縣委宣傳部對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加競(jìng)職陳述人選。資格審查合格人員名單在相關(guān)媒體上公示，公開(kāi)遴選職位與資格審查合格人員比例達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，如通過(guò)審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則按照審查合格人數(shù)3:1遴選人數(shù)。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消報(bào)考者遴選資格。

（四）競(jìng)職陳述

由錦屏縣委宣傳部組織開(kāi)展，通過(guò)脫稿陳述的方式由考生進(jìn)行競(jìng)職陳述。根據(jù)競(jìng)職陳述情況，由評(píng)委按遴選崗位與推薦考生1:3的比例進(jìn)行推薦。對(duì)評(píng)委推薦進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，以推薦得票多少為依據(jù)，按1:3比例確定參加能力測(cè)試人選（末位出現(xiàn)并列的同時(shí)確定為參加能力測(cè)試人選）。

（五）能力測(cè)試

由錦屏縣委宣傳部統(tǒng)一組織實(shí)施。能力測(cè)試分為筆試和面試，筆試、面試成績(jī)分別按100分計(jì)算，筆試測(cè)試得分按60%、面試測(cè)試得分按40%的權(quán)重記入綜合成績(jī)得分。筆試測(cè)試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的寫(xiě)作能力；面試測(cè)試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、處理問(wèn)題的能力等。

筆試部分實(shí)行加分。加分標(biāo)準(zhǔn)為：

1、近三年來(lái)（2014年5月23日至2017年5月23日），在《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》、貴州人民廣播電臺(tái)上發(fā)表的500字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加1分，頭版頭條加5分。

2、近三年來(lái)（2014年5月23日至2017年5月23日）,在國(guó)家部級(jí)報(bào)刊、《黔東南日?qǐng)?bào)》（錦屏專(zhuān)版除外）、黔東南人民廣播電臺(tái)上發(fā)表500字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加0.2分，頭版頭條加2分。

3、近三年來(lái)（2014年5月23日至2017年5月23日）,在《杉鄉(xiāng)錦屏》報(bào)上發(fā)表的800字以上新聞作品或新聞圖片，1篇（幅）加0.02分。

以上加分可作累計(jì)加分，但最多不超過(guò)5分。加分在筆試成績(jī)按百分制折算后進(jìn)行。“一稿多投”的不重復(fù)加分。加分依據(jù)由所報(bào)考單位審核把關(guān)后由縣委宣傳部統(tǒng)一復(fù)審，再向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供，所有的加分情況必需在報(bào)名截止日期前提供完畢。未在規(guī)定時(shí)間提供的視為無(wú)效。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)錦屏縣人民政府網(wǎng)、杉鄉(xiāng)錦屏微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體另行通知。

（六）確定擬調(diào)初步人選考察對(duì)象

根據(jù)綜合成績(jī)得分，按遴選計(jì)劃職數(shù)1:1.3比例（結(jié)果按四舍五入計(jì)算，即4人）從高分到低分研究確定擬調(diào)初步人選考察對(duì)象。

（七）考察

組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察。

考察不合格或放棄考察的，按綜合成績(jī)得分從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（八）組織決定

召開(kāi)錦屏縣委宣傳部部長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，確定擬遴選人員名單。

（九）公示

對(duì)擬調(diào)人選在擬調(diào)人選在單位和錦屏縣委宣傳部進(jìn)行公示。

（十）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無(wú)不良反映，或有反映經(jīng)查不影響調(diào)動(dòng)的，由錦屏縣委宣傳部按照規(guī)定程序，形成相關(guān)材料，報(bào)送錦屏縣委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、相關(guān)要求

為保證本次競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選工作的公開(kāi)、公平、公正，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣委組織部相關(guān)同志參加遴選工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:7221927。

未盡事宜由錦屏縣委宣傳部解釋。

聯(lián)系人：吳永珍

聯(lián)系電話：7221927

中共錦屏縣委宣傳部

2017年5月23日