師宗縣教育系統(tǒng)2017年

公開(kāi)招聘研究生（教師）面試方案公告

為做好師宗縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘研究生（教師）面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）和《師宗縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘研究生（教師）實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合師宗縣實(shí)際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向師宗縣教育局提交本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺而達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，需調(diào)整面試比例或等額面試的報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行面試。崗位變動(dòng)情況由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為20分鐘，說(shuō)課內(nèi)容在面試前抽簽決定，說(shuō)課稿準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。

（二）面試內(nèi)容：師宗縣現(xiàn)行普通高中教材內(nèi)容（統(tǒng)一由師宗縣教育局現(xiàn)場(chǎng)提供）。面試成績(jī)總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（說(shuō)課內(nèi)容）的編制須在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1人。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2017年6月2日下午3：00開(kāi)始直到全部崗位面試結(jié)束。

地點(diǎn)：師宗縣教師進(jìn)修學(xué)校。

面試考官、工作人員必須于面試當(dāng)天下午2:00前到達(dá)考點(diǎn)辦公室；面試考生必須于面試當(dāng)天下午2:30前到達(dá)候考室。

面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格且面試成績(jī)?yōu)榱惴郑搷徫幻嬖嚬ぷ髡粘＿M(jìn)行，其后果由考生自負(fù)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前5分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢和考察人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的，則由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按在規(guī)定網(wǎng)站上公布的師宗縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘研究生（教師）公告執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次面試由師宗縣紀(jì)委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對(duì)面試進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。

十一、本方案由人力資源和社會(huì)保障局、師宗縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：師宗縣教育局：0874-5757163

監(jiān)督電話：

師宗縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874-5759229

師宗縣教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察室：0874-5753809

師宗縣人力資源和社會(huì)保障局：0874-5768113

師宗縣人力資源和社會(huì)保障局   師宗縣教育局

2017年5月23日