為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員81名。為做好招聘工作,特制定工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件詳見附件《文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報(bào)考年齡條件:30周歲以下是指1987年5月22日以后出生,35周歲以下是指1982年5月22日以后出生;
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾被開除公職或辭退的;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
5.普通高等院校在校生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年5月22日在《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式和程序
1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月1日8:00--6月3日18:00(逾期不再受理)。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至160像素內(nèi),寬度75至120像素內(nèi),大小20kb以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過審查)。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后,將向應(yīng)聘者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),應(yīng)聘者務(wù)必牢記。
3.資格初審:招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)考崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi):經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法,登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科(共60元),繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年6月5日18:00,逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功后,下載打印《文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份,以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。
5.打印準(zhǔn)考證:通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(a4紙),準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2017年6月14日上午8:00--6月16日下午18:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不足3:1的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的,不再改報(bào)其他崗位,退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(三)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,各科卷面滿分均為100分。
3.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50% + 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.筆試成績(jī)?cè)谖姆鍏^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)上公布。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。
面試前,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)上公布。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:《文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份)、本人有效身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報(bào)到證原件。以上所有材料均須提供a4紙復(fù)印件一份。
在職人員另須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”須所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
尚未取得畢業(yè)證的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
文峰區(qū)區(qū)屬社區(qū)工作人員另須提交區(qū)民政局出具的證明信(證明信內(nèi)容包括:姓名、性別、有效身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、在崗情況)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件(一式二份)。
證件材料不全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者,取消資格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。因自愿放棄體檢、考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的,可以遞補(bǔ)。
六、公示
按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)過公示無(wú)異議的擬聘用人員,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期5年(含試用期),參加崗前培訓(xùn)。
試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
特別提示:
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,應(yīng)及時(shí)了解文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0372-2219019、0372-2219016(工作時(shí)間)
文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月22日