因工作需要，我中心需公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育記錄;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)具體招聘條件如下：

二、工作內(nèi)容

案件受理員：對(duì)案件巡查員、“城市管家”系統(tǒng)等各渠道收集到的案件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行審核并辦理登記、立案、作廢等，通過數(shù)據(jù)庫迅速甄別確定責(zé)任部門和責(zé)任人等。

三、薪酬待遇及用工形式

(一)試用期工資為2300元/月。

(二)試用期滿后應(yīng)發(fā)工資約4600元/月,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。 (以上薪酬均含基本工資、五險(xiǎn)一金等)

(三)食宿自理。

(四)試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

四、報(bào)名與資格審查

(一)受理報(bào)名截止時(shí)間為：2017年5月23日17:00。

(二)報(bào)名方式：以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfhr@zh-hr.com(郵箱主題以“數(shù)字城管+姓名+崗位名稱”命名)。

(三)資格審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者考試事宜，未通過資格審查的人員將不再另行通知。

五、考試

(一)考試內(nèi)容

打字測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試

測(cè)試報(bào)考人員中、英文的打字速度，要求中文打字每分鐘50字以上，英文打字每分鐘90字以上。

(成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=打字測(cè)試×20%+面試成績(jī)×80%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)

(二)應(yīng)聘者需攜帶本人身份證參加考試;

(三)考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

(四)考試成績(jī)將于1個(gè)工作日內(nèi)在珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

(五)通過面試的人員，放棄錄用資格，影響錄用工作的，將列入應(yīng)聘誠(chéng)信黑名單，并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場(chǎng)，取消今后的應(yīng)聘資格。

六、體檢

考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、用工形式

應(yīng)聘人員經(jīng)過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

2017年5月9日

附：珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表