按照《關(guān)于2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，為做好我校專業(yè)技術(shù)人員招聘工作，制定如下實(shí)施方案：

一、招聘崗位

001崗位，中共黨史(含黨的學(xué)說和黨的建設(shè))、馬克思主義中國(guó)化研究專業(yè)，計(jì)劃招聘1人。

二、面試對(duì)象

通過公共科目考試和資格審查，共有3名同志進(jìn)入我校面試。

三、面試組織

為保證面試工作的公開、公平、公正，面試在市組織、人社部門的指導(dǎo)和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由我校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、面試內(nèi)容

采取命題試講的方式，主要內(nèi)容為測(cè)試面試人員從事黨校教師所必需的基本能力素質(zhì)，每個(gè)考生試講時(shí)間30分鐘。面試工作結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布成績(jī)。面試設(shè)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線，實(shí)行淘汰制。

五、評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，滿分100分，按結(jié)構(gòu)化形式分配各要素得分。

1、評(píng)委按照《面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求，獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行打分，打分時(shí)不得相互商量或暗示。

2、計(jì)分人員負(fù)責(zé)核算《面試評(píng)分表》，并填寫《面試成績(jī)匯總表》。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)相加平均，即為考生的面試分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)由核分員、監(jiān)督員核準(zhǔn)后，經(jīng)主考官審閱，當(dāng)場(chǎng)公布。

3、達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)達(dá)不到75分者淘汰。

六、考察人選確定

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試合格人員考試總成績(jī)，根據(jù)面試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定考察人選。

七、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試工作將于5月份開展，具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)：中共德州市委黨校(德州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)河大道1678號(hào))。

中共德州市委黨校

2017年5月17日

附件：中共德州市委黨校進(jìn)入面試人員名單